WorkListВойтиОформить подписку
F/

Head of Brokerage, Product & Commercial Legal Department

висит 4 мес.
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Офис: Limassol, Кипр
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Деньги
≈ $4,4–7,9 тыс/мес · оценка Worklist
по рынку страны, соседние грейды, данные за август 2026 · Как считаем
Релокация и виза
релокация и визовая поддержка
из текста вакансии
Даты
Опубликована 18.06 · видим у компании с 13.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Head of Brokerage, Product & Commercial Legal Department будет руководить юридической поддержкой брокерских и коммерческих соглашений, запусков продуктов, клиентской документации, маркетинговых материалов, клиентских жалоб, сценариев, связанных с GDPR/данными и санкциями, вопросов, связанных с MiFID, раскрытиями, работой над проспектом и повторяемыми юридическими стандартами для бизнеса.

Эта роль предназначена для старшего внутреннего юриста, который может сочетать экспертизу в финансовых услугах, практический бизнес‑суд, лидерство, скорость исполнения и способность строить юридические системы, а не только решать отдельные задачи.

Что предстоит делать

  • Тесное взаимодействие с CLO — Lead, юридическая поддержка брокерской, продуктовой, коммерческой, клиентской и маркетинговой деятельности компании.
  • Управление портфелем отдела, приоритетами, распределением нагрузки, контролем качества, дисциплиной эскалаций и юридическими стандартами.
  • Выполнение роли основной точки эскалации для сложных, высокорисковых, срочных или стратегически важных вопросов в рамках отдела.
  • Предоставление старшей юридической оценки новых продуктов, клиентских путей, каналов продаж, моделей дистрибуции, маркетинговых кампаний, клиентских коммуникаций и коммерческих инициатив.
  • Перевод требований MiFID II/MiFIR, CySEC, применимых правил финансовых услуг ЕС, GDPR, санкций, DORA и других релевантных регуляций в практические бизнес‑требования, красные флажки и пути исполнения.
  • Руководство или контроль за составлением, проверкой и переговорами брокерских, продуктовых и коммерческих соглашений с клиентами, партнёрами, контрагентами, поставщиками, провайдерами данных, банками, платёжными институтами, вводящими брокерами, каналами продаж, вендорами и другими третьими сторонами.
  • Обеспечение юридического качества и согласованности условий обслуживания, раскрытий, условий продукта, клиентских форм, материалов, связанных с проспектом, формулировок сайта/платформы, отказов от ответственности и другой клиентской документации.
  • Установление рамок юридической проверки маркетинговых кампаний, заявлений, презентаций, целевых страниц, материалов продаж и других регулируемых коммуникаций.
  • Руководство юридической стратегией по сложным клиентским жалобам, преддискуссионным вопросам, репутационно чувствительным делам, сценариям санкций/ограничений и вопросам разблокировки активов.
  • Создание и поддержка масштабируемых юридических инструментов: шаблонов, плейбуков, стандартных клаузул, резервных позиций, чек‑листов, деревьев решений и правил эскалации.
  • Тесное сотрудничество с Product, Marketing, Sales, Compliance, Risk, Operations, Client Support, IT, Document Management, Legal Operations и высшим руководством.
  • Управление, наставничество и развитие Senior и Mid Legal Counsels в отделе.
  • Координация с внешними юридическими советниками при необходимости и обеспечение преобразования их рекомендаций в практические внутренние стандарты и действия.

Требования

  • 10‑12+ лет соответствующего юридического опыта в кипрской или европейской инвестиционной фирме, регулируемом брокере, финтех‑компании, платёжном институте, группе финансовых услуг или юридической фирме, консультирующей такие клиенты.
  • Юридическое образование. Предпочтительно наличие квалификации Common‑law/JD или эквивалентного гражданского права с сильным опытом составления документов Common‑law, международных сделок и регулирования финансовых услуг ЕС.
  • Доказанный опыт руководства юридическими командами или управления сложными юридическими портфелями в регулируемой среде финансовых услуг.
  • Глубокая экспертиза в брокерской деятельности, инвестиционных услугах, рынках капитала, дистрибуции продуктов, коммерческих соглашениях, клиентской документации и регулируемых коммуникациях.
  • Тщательное знание MiFID II/MiFIR, требований CySEC, применимых правил финансовых услуг ЕС, GDPR, санкционных рамок, DORA и сопутствующих юридических/регулятивных требований.
  • Опыт поддержки запусков продуктов, маркетинговых и продажных инициатив, клиентской документации, обработки жалоб и кросс‑функциональных бизнес‑проектов.
  • Отличные навыки составления, переговоров и юридических консультаций на английском; свободный русский или другие языки будут плюсом.
  • Способность предоставлять чёткие, ориентированные на бизнес юридические рекомендации без снижения регулятивных или юридических стандартов.
  • Сильные лидерские качества, чувство ответственности, умение расставлять приоритеты, управлять стейкхолдерами и коммуницировать.
  • Способность создавать повторяемые юридические решения, а не только решать разовые задачи.
  • Уверенность в работе с высшим руководством, бизнес‑командами, compliance, risk, внешними советниками и кросс‑функциональными стейкхолдерами.
  • Опыт работы с юридическими технологиями, инструментами управления документами, системами управления знаниями, шаблонами, плейбуками или улучшением юридических процессов будет значительным преимуществом.

Будет плюсом

Опыт работы с юридическими технологиями, инструментами управления документами, системами управления знаниями, шаблонами, плейбуками или улучшением юридических процессов будет значительным преимуществом.

Условия и бенефиты

  • Работа в современном офисе в центре Лимассола в открытой и профессиональной команде;
  • Пакет релокации, включающий возмещение расходов на перелёт и проживание на 1 месяц;
  • Спонсорство визы для сотрудника и членов его семьи;
  • Компания покрывает 50 % годовой стоимости плана медицинского страхования, который сотрудник может выбрать у любой страховой компании;
  • Предоставляемое компанией страхование жизни;
  • 21 день оплачиваемого отпуска;
  • 12 дополнительных выходных в год, предоставляемых компанией;
  • Оплачиваемый больничный;
  • Мероприятия по тим‑билдингу, корпоративные события, футбольный и волейбольный клубы, спортивные мероприятия и челленджи.

Навыки

MiFID IIMiFIRCySECGDPRDORAsanctionslegal draftingnegotiationlegal advisoryleadershipstakeholder managementlegal technologydocument managementknowledge managementtemplatesplaybooks

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти