Solution/Enterprise Architect (Martech Consolidation)

Откуда можно работать: Колумбия
Даты: Опубликована 02.07 · видели у компании с 10.09 по 24.09 · закрыта 24.09
вакансия закрыта, проверки прекращены

Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Показать оригинал

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

Оценить текущую экосистему Martech, включая платформы, интерфейсы, зависимости и потоки данных.
Документировать текущую и целевую архитектуру инициатив по консолидации Martech.
Выявить дублирование, избыточность, пробелы в интеграции и возможности рационализации инструментов и платформ.
Определить единые потоки данных и бизнес‑процессов в экосистеме.
Определить подходы к интеграции, шаблоны интерфейсов и рекомендации по проектированию решений в соответствии с корпоративными стандартами, включая устойчивость, отказоустойчивость и оценку рисков.
Разработать рекомендации по консолидации перекрывающихся приложений в упрощённый и масштабируемый ландшафт будущего, поддерживающий инициативы, основанные на ИИ.
Работать с бизнесом, продуктом, инженерией, безопасностью и операционными заинтересованными сторонами, переводя требования в практические архитектурные решения.
Вносить вклад в планирование реализации, последовательность и управление рабочими потоками консолидации.
Создавать чёткую архитектурную документацию, журналы решений и представления зависимостей для поддержки команд исполнения.
Определять подходы к интеграции, шаблоны интерфейсов и рекомендации по проектированию решений в соответствии с корпоративными стандартами с сильным планом отказоустойчивости/уязвимостей.
Сводить/реализовывать рекомендации по схожим перекрывающимся приложениям для их объединения в упрощённое приложение, поддерживающее будущие ИИ‑инициативы.
Работать с бизнесом, продуктом, инженерией, безопасностью и операционными заинтересованными сторонами, переводя потребности в практические архитектурные решения.
Вносить вклад в планирование реализации, последовательность и управление рабочими потоками консолидации.
Создавать чёткую архитектурную документацию, журналы решений и представления зависимостей для поддержки команд исполнения.

Требования

Значительный опыт в ролях корпоративного архитектора, архитектора решений или системной интеграции.
Подтверждённый опыт поддержки программ консолидации платформ, трансформации или рационализации.
Практические знания экосистем Martech, потоков данных клиентов, маркетинговой автоматизации, цифровых платформ опыта, API и шаблонов интеграции.
Способность эффективно работать с техническими и бизнес‑командами и ясно коммуницировать с несколькими группами заинтересованных сторон.
Опыт создания архитектурных артефактов, документации по интеграции и рекомендаций по реализации.

Условия и бенефиты

Международные проекты
Гибкость работы в офисе, гибридно или удалённо
Медицинское страхование
Программа признания
Постоянное обучение и возмещение расходов
Программа благополучия
Командные мероприятия и локальные льготы
Компенсация за спорт
Бонусы за рекомендации
Предоставление оборудования высшего уровня

Exadel гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и привержен инклюзии по признаку расы, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста и другим признакам
Предоставляются разумные приспособления, позволяющие людям с ограниченными возможностями выполнять основные функции
Обратите внимание: данное описание работы не является исчерпывающим. Обязанности и задачи могут изменяться в зависимости от потребностей бизнеса

О компании Exadel

Американская инжиниринговая компания: основана в 1998, штаб-квартира в Уолнат-Крик (Калифорния). Делает enterprise-разработку, data и AI-инженерию, модернизацию легаси и продуктовую доставку для крупных заказчиков — по данным сайта 2000+ инженеров и центры разработки в 14 странах (Built In оценивает штат в 1550 человек).

Что вакансия рассказывает о компании и команде

Почему стоит присоединиться к Exadel

Мы — глобальная технологическая компания, ориентированная на ИИ, с более чем 25-летним опытом инженерного лидерства, более 2 000 сотрудников и более 500 активных проектов для клиентов из списка Fortune 500, включая HBO, Microsoft, Google и Starbucks.

От ИИ‑платформ до цифровой трансформации мы сотрудничаем с лидерами предприятий, чтобы создавать будущее.

Что всё это движет? Наши люди амбициозны, склонны к сотрудничеству и постоянно развиваются.

Что есть у компании

Этапы отбора: описаныКонтакты найма: есть, по подписке

Еще по теме

Навыки

Martech ecosystemplatformsinterfacesdependenciesdata flowsintegration patternsAPIsAI-driven initiativesenterprise standardsresiliencefailoverrisk considerationsarchitecture documentationdecision logsdependency viewsimplementation planninggovernancemarketing automationdigital experience platformssystems integration

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти