Senior Software Engineer (React.js, TypeScript)

Откуда можно работать: Гибрид: São Paulo, Бразилия
Английский: B1+
из текста вакансии
Уровень: Senior
указан работодателем
Даты: Опубликована 24.08 · видели у компании с 10.09 по 25.09 · закрыта 25.09
вакансия закрыта, проверки прекращены

Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Показать оригинал

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

Проектировать, разрабатывать и поддерживать переиспользуемые компоненты React и активы Design System.
Создавать высокоуровневые UI‑компоненты, шаблоны страниц, дашборды, формы, системы навигации и глобальные макеты приложений.
Определять API компонентов, стандарты, свойства и лучшие практики для обеспечения согласованности в разных продуктах.
Тесно сотрудничать с командами UX и Product Design для преобразования дизайнов в масштабируемую фронтенд‑архитектуру.
Проводить ревью, рефакторинг и вывод в продакшн AI‑сгенерированного или прототипного кода, обеспечивая поддерживаемость, доступность, производительность и надёжность.
Реализовывать упаковку, версионирование, управление релизами и CI/CD‑конвейеры для распространения Design System.
Создавать полную техническую документацию для инженеров и AI‑ассистированных инструментов разработки.
Обеспечивать соответствие стандартам доступности (WCAG), принципам адаптивного дизайна и кросс‑браузерной совместимости.
Разрабатывать стратегии автоматизированного тестирования, включая визуальную регрессию и snapshot‑тестирование.
Продвигать лучшие практики фронтенд‑инжиниринга, наставлять коллег и повышать общий уровень качества в командах.

Требования

Опыт уровня Senior в разработке приложений с использованием React и TypeScript.
Глубокие знания современной фронтенд‑архитектуры и компонентного подхода.
Доказанный опыт создания, поддержки или масштабирования Design Systems и библиотек компонентов.
Продвинутые знания HTML, CSS, адаптивного дизайна, техник верстки и рендеринга в браузерах.
Опыт публикации переиспользуемых пакетов и управления процессами версионирования и релизов.
Твердое понимание композиции компонентов и паттернов абстракции.
Опыт внедрения лучших практик доступности (WCAG), навигации с клавиатуры и совместимости со скрин‑ридерами.
Способность преобразовывать прототипы или AI‑сгенерированный код в масштабируемые решения production‑quality.
Опыт методологий UI‑тестирования, включая визуальную регрессию и snapshot‑тестирование.
Сильные навыки решения проблем, способность работать самостоятельно и брать на себя полную ответственность за технические инициативы от начала до конца.

Будет плюсом

Опыт работы с инструментами monorepo, такими как Turborepo или Nx.
Опыт работы с современными инструментами сборки, включая Vite.
Знакомство с Ant Design или аналогичными корпоративными UI‑фреймворками.
Опыт использования AI‑ассистированных инструментов разработки, таких как Cursor, Claude, GitHub Copilot или v0.
Опыт работы с Next.js.
Знакомство с Tailwind CSS.
Опыт работы в консалтинговой или масштабной корпоративной среде.

Условия и бенефиты

Exadel гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и привержен принципам инклюзивности по признаку расы, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста и другим характеристикам
Предоставляются разумные условия для людей с ограниченными возможностями, позволяющие выполнять основные функции
Обратите внимание: данное описание вакансии не является исчерпывающим. Обязанности и задачи могут изменяться в зависимости от потребностей бизнеса
Детали компенсации сообщаются кандидатам на ранних этапах процесса найма.
Предложение не является обязательным до подписания контракта.
Преимущества Exadel различаются в зависимости от местоположения и типа контракта. Ваш рекрутер предоставит вам подробную информацию.
Международные проекты
Гибкий формат работы в офисе, гибридный или удалённый
Медицинское страхование
Программа признания
Непрерывное обучение и возмещение расходов
Программа благополучия
Командные мероприятия и локальные льготы
Компенсация за спорт
Бонусы за рекомендации
Предоставление оборудования высшего класса

О компании Exadel

Американская инжиниринговая компания: основана в 1998, штаб-квартира в Уолнат-Крик (Калифорния). Делает enterprise-разработку, data и AI-инженерию, модернизацию легаси и продуктовую доставку для крупных заказчиков — по данным сайта 2000+ инженеров и центры разработки в 14 странах (Built In оценивает штат в 1550 человек).

Что вакансия рассказывает о компании и команде

Мы — глобальная технологическая компания, ориентированная на ИИ, с более чем 25-летним опытом инженерного лидерства, более 2 000 сотрудников и более 500 активных проектов для клиентов из списка Fortune 500, включая HBO, Microsoft, Google и Starbucks.

От ИИ‑платформ до цифровой трансформации мы сотрудничаем с лидерами предприятий, чтобы создавать будущее. Что движет всем этим? Наши люди амбициозны, ориентированы на сотрудничество и постоянно развиваются.

Ведущая глобальная цифровая банковская платформа и один из крупнейших нео‑банков в Латинской Америке, штаб‑квартира находится в Бразилии. Компания предоставляет мобильный набор финансовых услуг — кредитные карты, сберегательные счета и инвестиции, — направленный на устранение бюрократии и высоких комиссий. Используя продвинутую аналитику данных и ориентированную на клиента цифровую инфраструктуру, организация предлагает прозрачные и доступные финансовые решения миллионам пользователей в Бразилии, Мексике и Колумбии.

Что есть у компании

Этапы отбора: описаныКонтакты найма: есть, по подписке

Еще по теме

Навыки

ReactTypeScriptDesign SystemCI/CD pipelinesWCAGHTMLCSSresponsive designcross-browser compatibilityvisual regression testingsnapshot testingTurborepoNxViteAnt DesignCursorClaudeGitHub CopilotNext.jsTailwind CSS

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти