Data Analyst (Sales Operations)

• Очищать и проверять существующие данные в ServiceTitan и LuxorCRM, исправляя ошибки, дубликаты и недостающую информацию

• Следить за тем, чтобы владельцы аккаунтов, контактные данные, источники рекомендаций и данные кампаний были точными и согласованными в обеих платформах

• Управлять ежедневной выгрузкой и загрузкой данных из ServiceTitan в LuxorCRM, применяя правильные справочные теги

• Создавать и обновлять возможности продаж (sales opportunities) в обеих системах, проверяя суммы смет и данные аккаунтов

• Выявлять, документировать и передавать отделу продаж информацию о расхождениях в данных и повторяющихся проблемах

• Профессиональный опыт в вводе данных, сопровождении продаж (sales operations) или поддержке данных в CRM

• Высокая внимательность к деталям и умение работать с повторяющимися задачами с большим объёмом данных

• Уверенное владение электронными таблицами, включая импорт/экспорт CSV, поиск значений (lookups), удаление дубликатов и сверку данных

• Умение быстро осваивать новые платформы с помощью обучения от вендора

• Практический опыт работы с ServiceTitan или LuxorCRM.

• Опыт работы в сфере выездных услуг или рабочих специальностей, таких как сантехника, HVAC или электрика.

• Предыдущий опыт участия в проектах по миграции или очистке данных в CRM.

Набор бенефитов Exadel зависит от локации и типа контракта. Подробности вам расскажет рекрутер.

• Международные проекты

• Гибкость: работа в офисе, гибридный формат или удалённо

• Медицинская страховка

• Программа признания заслуг

• Постоянное обучение и возмещение расходов

• Программа заботы о благополучии

• Командные мероприятия и локальные бенефиты

• Компенсация расходов на спорт

• Бонусы за рекомендации

• Предоставление оборудования высшего класса

• Exadel с гордостью является работодателем равных возможностей (Equal Opportunity Employer) и привержен инклюзивности независимо от принадлежности к меньшинствам, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста и других признаков.

• Для людей с инвалидностью доступны разумные приспособления, позволяющие выполнять essential functions, то есть ключевые рабочие обязанности.

• Информацию о компенсации сообщают кандидатам на раннем этапе процесса подбора.