Associate Full-Stack Developer (.NET/ Angular)

Что вы будете делать

• Участвовать в проектировании сервисов и их ревью

• Участвовать в реализации фронтенд‑сервисов с использованием Angular v.18 и CSS

• Работать с запросами к базе данных (T‑SQL)

• Обеспечивать экспозицию и управление API: создавать бекенд‑микросервисы, используемые фронтенд‑клиентами

• Делать сервисы готовыми к работе в облаке в рамках крупной миграции продукта в облако (Azure)

• Работать с безопасностью и защитой данных → доступ/безопасность/конфиденциальность

• Реализовывать пользовательскую бизнес‑логику в бекенд‑сервисах (.NET)

• Интегрировать с другими компонентами решения и сторонними бизнес‑приложениями и серверами

Что вы приносите

• Опыт работы с C#/ .NET

• Опыт работы с реляционными базами данных

• Знание Angular, JavaScript

• Профессиональный опыт работы с веб‑сервисами, REST API

• Знакомство с сервисно‑ориентированной архитектурой и шаблонами проектирования

• Практические знания платформы Microsoft Azure

• Понимание принципов CI/CD

• Демонстрированная способность оценивать новые функции на основе минимальных требований/спецификаций, приоритизировать и разбивать работу на этапы и спринты

Ваши преимущества в Exadel

Преимущества Exadel зависят от местоположения и типа контракта. Ваш рекрутер предоставит вам детали.

• Международные проекты

• Гибкость работы в офисе, гибридно или удалённо

• Медицинское страхование

• Программа признания

• Непрерывное обучение и возмещение расходов

• Программа благополучия

• Командные мероприятия и локальные бонусы

• Компенсация за спорт

• Бонусы за рекомендации

• Предоставление оборудования высшего уровня

Юридическая информация и информация о найме

• Exadel гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, приверженным инклюзии по признаку расы, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста и другим признакам.

• Предоставляются разумные условия для людей с ограниченными возможностями, позволяющие им выполнять основные функции.

• Обратите внимание: данное описание работы не является исчерпывающим. Обязанности и задачи могут изменяться в зависимости от потребностей бизнеса.

• Детали компенсации предоставляются кандидатам на ранних этапах процесса подбора.

• Предложение не является обязательным до подписания контракта.