WorkListВойтиОформить подписку
EV

Academy Manager

висит 5 мес.
Evolution · Гэмблинг
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Moreno, Аргентина
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Даты
Опубликована 08.05 · видим у компании с 09.10 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с испанского.

Суть роли

Academy Manager — это ответственный, гибкий и открытый человек, отвечающий за обеспечение качественной и эффективной работы Trainers в Evolution Academy.

Что предстоит делать

  • Руководить и развивать текущую команду Trainers.
  • Работать с статистическими данными и предоставлять различные типы отчетов.
  • Координировать, разрабатывать и вносить вклад в проекты внутри Evolution Academy.
  • Составлять графики работы Trainers и контролировать их деятельность.
  • Устанавливать цели по производительности и проводить периодические (ежемесячные) встречи по оценке с командой Trainers для оценки индивидуального выполнения и способов его улучшения.
  • Поддерживать высокие результаты через анализ и решение проблем качества и сервиса, выявлять тенденции и рекомендовать улучшения в системах.
  • Стимулировать результаты команды для достижения целей (KPI) Академии.
  • Разрабатывать стратегию Академии в соответствии с потребностями и приоритетами бизнеса.
  • Подготавливать и обновлять учебные материалы/сессии и нести полную ответственность за них.
  • Информировать соответствующих лиц и Руководителя отдела о любых проблемах с программным или аппаратным обеспечением.
  • Обеспечивать правильное обучение необходимым навыкам для каждой игры новых сотрудников.
  • Сотрудничать в постоянном развитии программы обучения и набора персонала.
  • Оставаться в курсе всех изменений в процедурах и оценивать и сообщать своему руководителю о влиянии этих изменений на программу обучения.
  • Проводить периодические (ежемесячные) обзоры программы обучения с командой Trainers и с каждым отдельным участником для максимизации продуктивности.
  • Сообщать своему менеджеру о болезнях и/или изменениях в графиках.
  • Посещать встречи, переобучения и повышать качество работы при необходимости.
  • Неcтавить ответственность за завершение задач как в рабочее, так и в нерабочее время.
  • Сообщать о любом нарушении со стороны члена команды в отношении корпоративных стандартов, процедур или юридических требований.
  • Обеспечивать, чтобы ученики соблюдали все процедуры, юридические и дисциплинарные нормы.
  • Выполнять любые разумные запросы компании, согласованные с потребностями бизнеса.
  • Координировать работу с рекрутерами и другими членами команды по найму, следуя внутренним процедурам.
  • Принимать участие и оценивать экзамены учеников.
  • Заполнять документы и отчеты по обучению.
  • Планировать и проводить сессии переобучения с существующими сотрудниками для повышения качества работы.
  • Тесно сотрудничать со Специалистом по униформе по вопросам заказов униформы.
  • Проводить кросс‑тренинг с командой Floor Management для обеспечения возможности поддержки/обучения в соответствии с потребностями бизнеса.
  • Выполнять другие задачи или проекты, связанные с должностью, которые назначит ваш непосредственный руководитель.
  • Замещать членов команды во время их отпусков, больничных или других отсутствий для покрытия потребностей бизнеса.
  • Оценивать прямых подчиненных и предоставлять им коучинг для достижения успеха.
  • Правильно планировать бюджет и запрашивать необходимые ресурсы для Академии в соответствии с потребностями бизнеса.

Требования

  • Хорошие навыки лидерства и сотрудничества
  • Аналитический и ориентированный на результат характер
  • Хорошие навыки управления временем и организации
  • Опыт работы над проектами и оптимизации процессов
  • Предыдущий опыт работы Trainer является преимуществом, но не обязателен
  • Знание программного обеспечения, такого как Microsoft Office
  • Продвинутый уровень английского (предпочтительно)
  • Отличные навыки коммуникации и презентации
  • Предыдущий опыт работы Game Presenter (презентатор игр) предпочтителен
  • Знание всех типов предлагаемых игр
  • Способность выступать в качестве образца профессионального внешнего вида в деловой среде

Условия и бенефиты

  • Конкурентоспособная зарплата
  • Полное обучение и возможности роста
  • Профессиональное и личное развитие — для подходящего человека существует возможность взять на себя большую ответственность в роли

Evolution — ведущий разработчик и поставщик рынка продуктов и услуг для онлайн‑казино развлечений. Наше превосходство обеспечивается более чем 22 000 EVOlutioneers в более чем 30 рынках по всему миру, работающих над инновациями продуктов, разработкой программного обеспечения, ИТ‑решениями, проведением игр и корпоративной поддержкой. Динамичная и креативная среда Evolution предлагает уникальную возможность для личного и профессионального роста.

Навыки

leadershipcollaborationanalyticalresults-orientedtime managementorganizationproject managementprocess optimizationMicrosoft Officepresentationgame knowledgeprofessional appearance

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти