Business Development Manager (Asia) Sales team

Team: SalesGrade: SeniorTimezone: GMT+7/8

• Идентифицировать и привлекать новых B2B операторов‑клиентов по всей Азии, включая Большой Китай, Юго‑Восточную Азию и другие ключевые региональные рынки;
• Управлять полным циклом продаж, от поиска потенциальных клиентов до подписания соглашений;
• Продавать покерные продукты, доступ к сетевой ликвидности и решения по интеграции казино/агрегаторов;
• Разрабатывать и реализовывать стратегии продаж, основанные на работе с аккаунтами, адаптированные к особенностям регионального рынка;
• Выстраивать отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая CEO, CTO, команды Product и Compliance;
• Создавать и поддерживать сеть местных партнёров, реселлеров и отраслевых контактов по региону;
• Сотрудничать с командами Product и Integration на протяжении предпродажного процесса;
• Представлять EvenBet Gaming на отраслевых мероприятиях и региональных конференциях;
• Отслеживать региональные рыночные тенденции, конкурентов и регуляторные изменения;
• Поддерживать точный sales pipeline и данные CRM в HubSpot.

• 3+ лет опыта B2B продаж в индустрии iGaming;
• Родной или свободный уровень владения мандаринским китайским и свободный английский (дополнительные азиатские языки или русский являются сильным плюсом);
• Доказанный опыт работы с операторами на азиатских рынках и налаженная сеть региональных контактов;
• Глубокое понимание бизнес‑моделей iGaming, коммерческих структур сделок и платформенных решений;
• Отличные навыки коммуникации, переговоров и построения отношений;
• Готовность к командировкам для участия в отраслевых мероприятиях и встречах с клиентами;
• Способность работать в часовом поясе GMT+7/8.

дополнительные азиатские языки или русский являются сильным плюсом

• Работа в режиме remote‑first и гибкий график;
• 100% оплачиваемый отпуск, больничные + 3 дополнительных больничных дня в год;
• Медицинская страховка, возмещение расходов на спорт и психотерапию;
• Программа наставничества и прозрачная дорожная карта карьерного роста;
• Обучение и курсы за счёт компании;
• Ежегодный пересмотр зарплаты и уровня;
• Внутренняя бонусная система и корпоративные привилегии;
• Онлайн‑ и офлайн‑мероприятия команды;
• Работа над международными iGaming продуктами.