Middle QA Engineer

Мы ищем универсального Middle QA Engineer, который может самостоятельно вести задачи от анализа требований до финального тестирования, уверенно тестирует и web, и mobile, комфортно работает с API и применяет AI в повседневной QA-практике. Нам нужен не «исполнитель задач», а человек, который отвечает за качество на проекте: думает о рисках и граничных случаях, ставит под сомнение неясные требования и заботится о продукте в целом.

• Тестировать новые функции и доработки в web и mobile (Functional, Regression, Smoke, Exploratory testing);
• Анализировать требования до начала тестирования — выявлять риски и граничные случаи, планировать подход к тестированию;
• Создавать, поддерживать и выполнять тест-кейсы, чек-листы и тестовые сценарии;
• Проверять UI/UX, бизнес-логику, валидацию форм и интеграции; проводить кросс-браузерное, адаптивное (responsive) и кроссплатформенное (iOS/Android) тестирование;
• Проверять API-запросы и ответы (Postman или аналог);
• Подробно документировать дефекты, отслеживать их до устранения и проверять исправления (impact analysis);
• Применять AI-инструменты для генерации тест-кейсов, анализа требований и оптимизации QA-процессов;
• Обеспечивать качество для разных ролей пользователей, конфигураций и бизнес-юнитов;
• Тесно взаимодействовать с разработчиками, PM/Product Owner и QA Lead; проактивно улучшать QA-процессы и покрытие.

• Более 3 лет коммерческого опыта тестирования, умение самостоятельно вести задачи;
• Практический опыт тестирования как web-, так и mobile-приложений;
• Глубокое понимание методологий и техник тест-дизайна, SDLC/STLC; опыт Functional, Regression, Smoke и Exploratory testing;
• Опыт создания и поддержки тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы, баг-репорты);
• Тестирование API: проверка запросов и ответов (Postman/Swagger или аналог); понимание HTTP, REST, JSON;
• Понимание клиент-серверной архитектуры; уверенное использование Chrome DevTools (Network, Console, Application);
• Опыт работы с эмуляторами и симуляторами — Android Studio (AVD, logcat) и Xcode (Simulator, Console): запуск сборок, настройка устройств, чтение логов;
• Опыт работы с сетевыми прокси-инструментами (Charles/Proxyman/mitmproxy или аналог): анализ трафика, подмена ответов, ограничение скорости сети и тестирование нестабильных сетевых условий (3G, offline, таймауты), воспроизведение состояний ошибок (например, ошибок 500);
• Понимание адаптивного и кросс-браузерного тестирования, а также особенностей мобильных платформ (разрешения, push-уведомления, разные версии ОС и размеры экранов, циклы релизов App Store/Google Play);
• Умение читать логи и пользоваться инструментами мониторинга, чтобы находить первопричины, а не только симптомы (Sentry/Kibana/Grafana или аналог);
• Практический опыт тестирования с использованием AI (ChatGPT/Claude/Claude Code/Copilot/Gemini) для тест-дизайна, анализа требований и оптимизации процессов — вы действительно применяете его, а не просто знакомы с концепцией;
• Умение анализировать бизнес-требования и превращать их в тестовые сценарии; комфортная работа с неполными или меняющимися требованиями — вы задаёте уточняющие вопросы и проактивно ищете информацию;
• Опыт работы в среде Agile/Scrum и с системами отслеживания багов (Jira/Linear или аналог);
• Сильные аналитические навыки и внимание к деталям;
• Английский — B2.

• Базовые навыки автоматизации или готовность быстро освоить инструменты; знакомство с Appium/Espresso/XCUITest (mobile), Cypress/Selenium (web);
• Опыт работы с нашим стеком: Playwright (web), Maestro (mobile), Testmo, Jira, Claude;
• Знание SQL для проверки данных;
• Опыт работы с облачными фермами устройств и браузеров (BrowserStack или аналог);
• Базовое тестирование производительности (Lighthouse, k6/JMeter) и безопасности (OWASP Top-10, ZAP/Burp);
• Понимание CI/CD и роли тестов в пайплайне (GitHub Actions/GitLab CI/Bitrise);
• Уверенная работа с CLI/git.

• Freelance — гибкий формат, который можно совмещать с другими обязательствами;
• Работа в компании Top-employer (по версии DOU 2025);
• Сильная культура, построенная на эмпатии, доверии, открытости и реальной заботе о сотрудниках;
• Конкурентная компенсация с регулярным пересмотром;
• Личный бюджет на обучение и доступ к лучшим HR-инструментам, платформам и практикам;
• Командные мероприятия и регулярный тимбилдинг;
• Гибкая гибридная (или полностью удалённая) модель работы с офисом в центре Киева.