Project Manager - Integration & Transformation

В качестве Integration Project Manager вы будете отвечать за интеграцию после приобретения от подписания до стабильного состояния. Вы не будете отвечать за Legal, Finance, HR, IT или Operations. Вы будете отвечать за план, который объединит их всех. Вы создадите структуру, поддержите динамику, выявите риски на ранних этапах и убедитесь, что решения превращаются в действия. Это практическая роль управления программой для человека, способного ориентироваться в сложности, оспаривать задержки и поддерживать движение нескольких рабочих потоков к одной цели.

• Создавать и владеть главным планом интеграции для каждой сделки, связывая рабочие потоки, контрольные точки, зависимости и ответственных по всей организации
• Обеспечивать управление интеграцией через обновления комитета руководства, RAID‑журналы, отслеживание решений и четкую отчетность, предоставляющую заинтересованным сторонам точную картину прогресса
• Координировать руководителей рабочих потоков в Legal, Finance, HR, IT, Operations, Facilities, Security и Communications, поддерживая согласованность отдельных планов с общим дорожным планом интеграции
• Руководить планированием готовности к Дню 1, обеспечивая готовность людей, систем, контрактов, объектов и коммуникаций к моменту закрытия сделки
• Выявлять риски интеграции, блокирующие факторы и зависимости на ранних этапах и добиваться их решения до того, как они повлияют на критические контрольные точки
• Отслеживать реализацию синергий по стоимости и доходам в соответствии с планом сделки и четко сообщать отклонения, риски и действия руководству
• Выступать в качестве центральной координационной точки для приобретенной компании на протяжении всей интеграции, соединяя команды и обеспечивая передачу вопросов и зависимостей нужным владельцам
• Проводить структурированные обзоры завершения интеграции, фиксировать полученные уроки и преобразовывать их в практические улучшения для будущих приобретений
• Создавать и постоянно улучшать интеграционный playbook Destinus, шаблоны и модель управления, чтобы каждая новая интеграция становилась быстрее, понятнее и предсказуемее

• 5+ лет опыта в управлении программами или проектами, желательно с участием хотя бы одной полной интеграции M&A
• Опыт, полученный в консалтинге, PMO, операциях, корпоративном развитии или другой высококросс‑функциональной среде
• Доказанная способность управлять сложными программами с множеством рабочих потоков и обеспечивать подотчетность без формального авторитета
• Сильная дисциплина управления проектами с опытом контроля контрольных точек, зависимостей, RAID‑журналов, управленческих встреч и отчетности на уровне руководства
• Отличные навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами и уверенность в работе с различными функциями и уровнями старшинства
• Способность эффективно работать в неоднозначных условиях с меняющимися приоритетами и сжатыми сроками
• Опыт кросс‑гранической интеграции, включающей несколько юридических лиц или юрисдикций
• Сильные аналитические и проблемно‑решающие навыки с умением превращать сложную информацию в ясные действия и решения
• Свободный английский, дополнительные языки рассматриваются как преимущество
• Опыт в аэрокосмической, оборонной или другой регулируемой или высоко‑секретной отрасли считается преимуществом
• PMP, PROSCI или аналогичный сертификат по управлению проектами или изменениями считается преимуществом

• Возможность создавать и формировать интеграционный playbook быстрорастущей аэрокосмической и оборонной компании
• Роль в переднем ряду при приобретениях и стратегическом росте международной организации
• Шанс работать в многодисциплинарных командах, решающих сложные инженерные, операционные и бизнес‑задачи
• Быстрое темпо работы, построенное на ответственности, сотрудничестве и значимом влиянии