Vendor Growth Analytics Sr Analyst

• Со‑лидерировать региональную миграцию к единой CRM: оказывать поддержку в переходе к единой платформе, гарантируя правильный перевод стратегий многоканальной коммуникации и сотрудничая с глобальными и региональными командами.
• Обеспечивать целостность и сегментацию данных: следить за качеством информации для точной сегментации кампаний и определять необходимые измерительные события для оценки реального влияния на бизнес.
• Развивать архитектуру данных и отчётность: преобразовывать сложные структуры данных в стратегические визуальные нарративы и дашборды, служащие компасом для регионального принятия решений.
• Оптимизировать общую контактность экосистемы: проводить аудит и предлагать улучшения процессов регистрации, добавления и обновления данных партнёрских компаний, взаимодействуя и согласовывая решения с глобальными и региональными командами Продукта и Продаж.
• Содействовать экспериментам и автоматизации: разрабатывать, проводить и анализировать сложные A/B‑тесты для постоянного улучшения результатов, превращая разовые анализы в автоматизированные и масштабируемые решения.

• Академическое образование: высшее образование в области экономики, инженерии, маркетинга, статистики, науки о данных или смежных специальностей с сильным аналитическим уклоном.
• Профессиональный опыт: минимум 2 года опыта поддержки проектов бизнес‑стратегий или анализа данных, связывающих технические метрики с коммерческими целями.
• Технические знания: продвинутый уровень владения SQL и BigQuery, а также инструментами визуализации данных, такими как Tableau, Looker или Power BI.
• Аналитические инструменты: продвинутый уровень владения Excel, включая моделирование данных, сложные формулы и Power Pivot.
• Язык: продвинутый уровень английского, позволяющий ежедневно взаимодействовать и сотрудничать в международных условиях и с глобальными командами.

• Создавать ценность для большой бизнес‑экосистемы.
• Работать в команде, всегда: предлагать решения и совместно их реализовывать, с хорошей энергией.
• Двигаться со скоростью своих идей и предпринимать.
• Учиться, развиваться и переосмысливаться: позволять себе ошибаться, учиться в процессе, итеративно адаптироваться к изменениям.
• Оказывать положительное влияние на людей и планету.
• Работать иначе, в #ModoPeYa: не важно время и место, откуда вы работаете, важно, насколько быстро вы принимаете решения, гибкость в адаптации и результаты, которых достигаете в команде.

В PedidosYa влияние измеряется не только результатами, но и тем, как они достигаются. Мы ищем лучший талант: людей, которые резонируют с нашими ценностями, способом нашего мышления, принятия решений и совместной работы каждый день.

То, чего вы достигаете, важно, но «как» вы это делаете — то, что нас определяет. Работая в команде, мы делаем так, чтобы бизнес и наша экосистема продолжали расти, упрощая повседневную жизнь миллионов людей.

👉 Познакомьтесь с нашими ценностями здесь.

Разнообразие талантов усиливает нашу культуру и организацию. Мы работаем в команде во всём, что делаем, и нам особенно нравится, что мы способствуем созданию разнообразных и инклюзивных команд, которые могут привнести разные точки зрения в PedidosYa. Наши вакансии открыты для всех людей, независимо от их гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического происхождения, религии, возраста, инвалидности и/или других индивидуальных характеристик.

Если вам требуется разумное приспособление или особая доступность для интервью, пожалуйста, укажите это в заявке. Кроме того, чувствуйте себя свободно указать свои местоимения (он/она/они) с первого контакта.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia