Financial Business Partner – On-Demand

Glovo запустила Glovo On-Demand в 2022 году, B2B‑вертикаль, позволяющую партнёрам создавать собственные каналы доставки, используя нашу мирового уровня логистическую сеть в более чем 10 странах. Как On-demand Finance Lead, вы будете полностью отвечать за финансовые показатели вертикали, её операции и стратегию роста. Работая с высокой видимостью и автономией, вы будете управлять результатами P&L, проектировать автоматизированные процессы Order-to-Cash (O2C) и сотрудничать с Product & Tech для создания финтех‑продуктов нового поколения, которые обеспечат устойчивый масштаб бизнеса.

Financial Performance & P&L Ownership: Владеть и управлять полным P&L On-Demand, контролируя доходы и расходы. Создавать сценарные модели, оценивать возможности расширения и реализовывать целенаправленные инициативы по сокращению затрат (например, оптимизацию операционных сборов). Financial Operations & O2C Architecture: Проектировать и оптимизировать масштабируемые рабочие процессы Order-to-Cash (O2C) — обеспечивая своевременную, безошибочную выставку счетов партнёрам и достижение целей нулевой задолженности совместно с командами Financial Systems и GBS. Fintech Product & AI Innovation: Партнерить напрямую с Product и Engineering для создания функций On-Demand Fintech, одновременно выявляя возможности автоматизации финансовых процессов с помощью современных AI‑технологий и инструментов. Commercial & Pricing Strategy: Сотрудничать с коммерческими командами для разработки динамических ценовых стратегий, определения коммерческих руководств и поддержки сложных переговоров по контрактам. Team Leadership: Выполнять роль ежедневного менеджера и наставника для 2 Finance Analysts, обеспечивая исполнение задач, постановку целей по результативности и поддержку их профессионального развития.

4+ года опыта в Strategic Finance, Financial Operations, Commercial Finance, Strategy Consulting (например, MBB) или ролях CFO‑track в быстрорастущих технологических или маркетплейс‑компаниях. Full P&L Ownership & Modeling: Доказанный опыт управления экономикой P&L, юнит‑экономикой и реализации структурированных стратегий снижения затрат или роста. Proven Problem Solving: Умение структурировать сложные, неоднозначные задачи и приходить к решениям, основанным на данных, используя гипотезно‑ориентированный подход. Executive Presence & Stakeholder Management: Исключительные коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с кросс‑функциональным руководством (Commercial, Ops, Product, GBS). Fluent English (written and spoken).

Financial Operations Expertise: Опыт или хорошее знакомство с процессами Order-to-Cash (O2C), системами выставления счетов и финансовыми операционными процессами. Data & SQL Fluency: Практические знания SQL (или сильное желание развить навыки запросов) для извлечения инсайтов, устранения расхождений в данных и самостоятельного построения моделей. People Management Experience: Предыдущий опыт управления, наставничества или функционального руководства младшими аналитиками или кросс‑функциональными членами команды. B2B Pricing & Commercial Strategy: Опыт разработки или оценки динамических/фиксированных ценовых структур и коммерческих контрактных рамок. Process Automation & AI Curiosity: Интерес или опыт применения инструментов автоматизации или AI‑приложений для оптимизации повторяющихся операционных задач.

В Glovo ваш успех определяется как результатами, так и поведением. Мы нанимаем лучших мастеров и ценим Leadership Principles, которые формируют наш образ мышления, принятие решений и совместную работу. Что вы достигаете, имеет значение, а то, как вы это делаете, определяет нас. Вместе они продвигают бизнес вперёд и создают отличные впечатления. Узнайте больше о наших Leadership Principles здесь. В Glovo мы ценим разнообразие, считаем, что оно обогащает наши команды, продукты и культуру. Мы знаем, что лучшие идеи рождаются из сочетания ярких разных умов. Поэтому мы обязуемся предоставлять равные возможности талантам из всех слоёв общества — всех гендеров, расовых/разнообразных групп, способностей, возрастов, сексуальных ориентаций и всех остальных уникальных характеристик, которые делают вас ВАМИ. Мы будем поощрять вас быть аутентичными на работе, создавая инклюзивную среду, где каждый чувствует себя услышанным. Не стесняйтесь указывать свои местоимения в заявке (например, she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs и т.д.). Итак, готовы взять штурвал и сделать эту поездку своей жизнью? Погрузитесь в нашу культуру, заглянув в наш Instagram, и посмотрите наш LinkedIn и сайт!