WorkListВойтиОформить подписку
CR

Software Engineer III - Release, STaRQ (Hybrid)

CrowdStrike · Кибербезопасность
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: Redmond, США
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
требования разнятся: B1+–C2
по другим вакансиям компании
Уровень
Senior
указан работодателем
Деньги
$120–180 тыс/год
указана работодателем в долларах
Даты
Опубликована 26.10 · видим у компании с 26.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы — CrowdStrike, быстрорастущая компания в сфере безопасности, которая защищает широкий круг клиентов от кибератак. Мы инвестируем в sensor Release Engineers — энергичных, стремящихся учиться, гибких специалистов, способных управлять масштабными и сложными инженерными проектами в быстро меняющейся среде.

Как Release Engineer, вы будете заниматься всем жизненным циклом управления релизами: от запуска сборки, развёртывания до поддержки после релиза. Вы будете координировать релизы между несколькими командами, выстраивать автоматизированные процессы релиза и обеспечивать качественное развёртывание в наших средах. Эта роль в значительной степени связана с операционной работой и включает вспомогательные проекты по улучшению инструментов и качества развёртывания.

Идеальный кандидат имеет опыт развёртывания программного обеспечения в масштабе миллионов конечных устройств. Имеет подтверждённый опыт принятия решений на основе данных с использованием телеметрии развёртывания и опыт улучшения инструментов развёртывания.

Что предстоит делать

  • Отвечать за процесс релиза от начала и до конца: от создания первоначальной сборки до развёртывания в продакшене и мониторинга после релиза
  • Запускать релизные сборки и управлять ими на нескольких платформах (поддерживаемые платформы: Windows, Mac, Linux, контейнеры и мобильные), включая первичную проверку и разбор сбоев тестов.
  • Выстраивать и улучшать единообразные процессы и ритм управления релизами
  • Обеспечивать координацию релизных активностей между подразделениями
  • Разрабатывать скрипты и инструменты автоматизации для сборки, интеграции и развёртывания релизов программного обеспечения
  • Вести и контролировать календарь релизов для нескольких платформ
  • Информировать заинтересованные стороны в бизнес-подразделениях по всему миру о рисках релиза и работать над их эффективным снижением
  • Измерять эффективность релизов с помощью общих метрик и находить возможности для повышения эффективности
  • Определять механизмы отката и стандарты фиксации показателей производительности, связанных с релизами
  • Эффективно проводить встречи по блокерам релиза и руководить мероприятиями по запуску (go-live)

Требования

  • Опыт работы в области управления релизами при разработке программного обеспечения
  • Знакомство с распространёнными инструментами CI/CD, такими как Jenkins, Git или Bitbucket
  • Опыт работы с системами сборки и устранения сбоев сборки
  • Умение интерпретировать результаты тестов и проводить базовую отладку для выявления закономерностей проблем
  • Уверенное владение инструментами и языками, включая Jira, Confluence, поисковые системы запросов вроде Splunk, Python, Go
  • Навыки решения проблем для работы с несколькими одновременными релизами в быстро меняющейся среде
  • Опыт работы с жизненным циклом разработки программного обеспечения, в частности с Agile/Scrum
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации
  • Умение эффективно работать с кросс-функциональными группами из подразделений по всему миру
  • Скрупулёзное внимание к деталям и умение принимать правильные решения вовремя
  • Готовность поддерживать критические релизные окна, которые иногда могут выпадать на нерабочее время
  • Подтверждённый опыт использования технологий AI для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов, повышения эффективности и достижения бизнес-результатов.

Условия и бенефиты

  • Лидирующие на рынке вознаграждение и опционы на акции
  • Комплексные программы физического и психического здоровья
  • Конкурентные отпуска и праздничные дни для восстановления сил
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком и усыновлению
  • Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
  • Сообщества сотрудников (Employee Networks), территориальные группы по месту проживания и волонтёрские возможности для налаживания связей
  • Яркая офисная культура и первоклассные удобства
  • Great Place to Work Certified™ по всему миру

CrowdStrike с гордостью является работодателем равных возможностей. Мы стремимся развивать культуру принадлежности, в которой каждого ценят таким, какой он есть, и дают возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями через нашу программу позитивных действий (affirmative action).

Навыки

JenkinsGitBitbucketJiraConfluenceSplunkPythonGoAgileScrumCI/CD

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти