Regional Marketing Manager Iberia

Мы ищем высокоэффективного, стратегического Regional Marketing Manager – Iberia, который будет руководить разработкой и реализацией нашей маркетинговой стратегии в Иберии (Испания и Португалия). Эта роль критически важна для ускорения регионального роста, укрепления присутствия на рынке и обеспечения измеримого вклада в воронку продаж в двух странах, в сегменте Enterprise (компании с более чем 2500 сотрудниками). Успешный кандидат будет выступать в качестве главного маркетингового лидера региона, переводя глобальную стратегию в локально релевантные действия, тесно взаимодействуя с региональными руководителями продаж и кросс‑функциональными заинтересованными сторонами.

• Владеть и реализовывать региональную маркетинговую стратегию для Иберии (Испания и Португалия) в соответствии с целями по выручке и приоритетами территорий.
• Вести инициативы по развитию рынка, адаптированные к уровню зрелости, конкурентной динамике и возможностям роста в каждой стране.
• Повышать узнаваемость бренда, проникновение на рынок и вовлечённость клиентов по всему региону.
• Локализовать и оперативно внедрять глобальные кампании, обеспечивая их сильную региональную релевантность и влияние.
• Предоставлять стратегический ввод в региональное бизнес‑планирование и стратегии выхода на рынок.
• Разрабатывать и реализовывать интегрированные маркетинговые программы для создания воронки, её ускорения и измеримого вклада в выручку.
• Тесно согласовываться с Regional Sales Directors и их командами для поддержки планов территорий и приоритетов стратегических аккаунтов.
• Обеспечивать сильную реализацию инициатив полевого маркетинга, взаимодействий с руководством, региональных мероприятий, партнёрских инициатив и кампаний.
• Управлять производительностью программ от начала до конца, включая отслеживание KPI, отчётность и оптимизацию ROI.
• Выступать в качестве центральной точки контакта по маркетингу для региона Иберия.
• Влиять на заинтересованные стороны в разных функциях, чтобы приоритизировать региональные потребности и возможности.
• Вносить рыночные инсайты и обратную связь с полей в глобальные плановые циклы.
• Устанавливать чёткие ожидания и метрики эффективности для региональных программ.
• Мониторить эффективность кампаний, влияние на воронку и вклад маркетинга в выручку.
• Предоставлять регулярные отчёты уровня руководства о результатах регионального маркетинга.

• 7+ лет опыта B2B‑маркетинга в сфере корпоративных технологий, SaaS, кибербезопасности или смежных отраслей.
• Доказанный опыт управления маркетинговыми программами в нескольких странах или на региональном уровне.
• Сильный послужной список согласования маркетинговой стратегии с выполнением продаж и результатами по выручке.
• Выраженное присутствие на уровне руководства и способность влиять на старших заинтересованных сторон.
• Ориентированность на данные с опытом измерения вклада в воронку и выручку.
• Опыт работы с CRM, инструментами для мероприятий и платформами отчётности по маркетингу (например, Salesforce, Zuddl, Tableau).
• Наличие испанского языка на уровне носителя обязательно. Требуется свободный английский.
• Кандидаты должны находиться в районе Мадрида, независимо от удалённого характера позиции.
• Готовность к командировкам по региону.
• Доказанный опыт использования AI‑технологий для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности, а также для достижения бизнес‑результатов.

• Лидер рынка в области компенсаций и акций
• Всеобъемлющие программы физического и психического благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемый декретный и отпуск по усыновлению
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Сети сотрудников, группы по географическому признаку и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Яркая офисная культура с мировыми удобствами
• Сертификат Great Place to Work Certified™ по всему миру
• CrowdStrike гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы привержены развитию культуры принадлежности, где каждый ценится за то, кто он есть, и имеет возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями через нашу программу позитивных действий.
• CrowdStrike обязуется предоставлять равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и соискателям. Компания не дискриминирует в вопросах трудоустройства или практик на основе расы, цвета кожи, вероисповедания, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность или связанные с ней медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, предков, физической инвалидности (включая ВИЧ и СПИД), психической инвалидности, медицинского состояния, генетической информации, членства или участия в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении государственной помощи или любого другого признака, защищённого законом.