Insider Risk Analyst (Remote, GBR)

Insider Risk Analyst является членом команды Global Security компании CrowdStrike и играет ключевую роль в эксплуатации и развитии программы Insider Risk. Выступая в качестве ведущего Insider Risk Analyst для региона EMEA, вы будете идентифицировать, оценивать и помогать смягчать сложные внутренние и внешние угрозы людям, активам, клиентам и репутации CrowdStrike. Вы будете тесно сотрудничать с партнёрами из отделов Информационная безопасность, Отдел кадров, Юридический отдел, ИТ и других бизнес‑функций для расследования проблем, управления рисками и укрепления защитных мер. Мы ищем креативного, совместного и мотивированного специалиста по безопасности, интересующегося внутренними рисками, расследованиями, контрразведкой, управлением рисками и национальной безопасностью.

• Выступать в качестве ведущего Insider Risk analyst для региона EMEA, поддерживая региональные вопросы и более широкие приоритеты Global Security.
• Идентифицировать, оценивать и сообщать о потенциальных угрозах, уязвимостях и рисках, связанных с персоналом, информацией, системами и операциями CrowdStrike.
• Проводить детальные и беспристрастные расследования, включая интервью с сотрудниками, анализ доказательств, документирование и подготовку чётких выводов и рекомендаций.
• Информировать заинтересованные стороны о выявленных рисках и результатах расследований на разных уровнях, включая высшее руководство и кросс‑функциональных партнёров.
• Разрабатывать и внедрять практические стратегии снижения рисков, включая материалы по повышению осведомлённости о безопасности и Insider Risk, рассылки, кейс‑стади, брифинги и целевые коммуникации.
• Руководить инициативами по взаимодействию и управлению рисками в партнёрстве с Информационной безопасностью, Отделом кадров, Юридическим отделом, ИТ и другими бизнес‑функциями.
• Отслеживать соответствующие отраслевые, угрозные, юридические и регуляторные изменения и помогать интегрировать полученные инсайты в процессы Insider Risk и Global Security.
• Проводить обучение по Insider Risk и другим вопросам Security для сотрудников региона.

• 3+ года соответствующего опыта в области внутренних угроз или внутреннего риска, анализа разведки, корпоративной безопасности, расследований, государственной безопасности, управления рисками или смежной сфере.
• Исключительные навыки письменной и устной коммуникации, включая опыт проведения интервью, написания расследовательских отчётов и представления сложных вопросов различным аудиториям.
• Сильные аналитические, критическое мышление и навыки решения проблем, с умением оценивать чувствительные ситуации и разрабатывать пропорциональные, практические рекомендации.
• Знание принципов внутреннего риска, практик расследований, концепций кибербезопасности и того, как люди, процессы и технологии взаимодействуют в рамках программы безопасности.
• Доказанная способность работать самостоятельно в удалённой глобальной среде, одновременно выстраивая доверительные отношения между командами, функциями и уровнями организации.
• Владение методами разведки с открытых источников и знакомство с инструментами угрозной разведки, расследований или связанных с безопасностью.
• Подтверждённый опыт использования AI технологий для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов и процедур, повышения эффективности и достижения бизнес‑результатов.

• Опыт работы в правительстве, армии, разведке, правоохранительных органах, оборонных контрактах или иной среде национальной безопасности.
• Практический опыт проведения расследований внутреннего риска, мошенничества, контрразведки, корпоративной безопасности или других сложных расследований.
• Практический опыт разработки и проведения обучения по безопасности, тренингов, кампаний по повышению осведомлённости или коммуникаций с персоналом.
• Знание вопросов занятости, конфиденциальности и защиты данных в Великобритании, Европе или других регионах мира.
• Опыт работы в глобальной технологической организации.

• Лидер рынка в области вознаграждения и акций
• Всеобъемлющие программы физического и психического благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемый декретный и отпуск по усыновлению
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Сети сотрудников, группы по географическому соседству и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Живая офисная культура с мировыми удобствами
• Great Place to Work Certified™ по всему миру

CrowdStrike гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены развитию культуры принадлежности, где каждый ценится за то, кто он есть, и получает возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями через нашу программу позитивных действий.

CrowdStrike обязуется предоставлять равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и соискателям. Компания не дискриминирует в вопросах трудоустройства или практиках на основе расы, цвета кожи, убеждений, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность или связанные с беременностью медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или брачного статуса, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, предков, физической инвалидности (включая ВИЧ и СПИД), психической инвалидности, медицинского состояния, генетической информации, членства или участия в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении государственной помощи или любого другого признака, защищённого законом. Мы основываем все кадровые решения — включая набор, отбор, обучение, вознаграждение, льготы, дисциплину, продвижение, переводы, сокращения, возвращение после сокращения, увольнения и социально‑развлекательные программы — на действительных требованиях должности.