Data Analyst III (Remote)

CrowdStrike ищет Data Analyst для присоединения к Office of Adversary Strategy. Как Data Analyst в этой организации, вы получаете привилегию работать с различными типами данных кибербезопасности, поддерживая нашу более широкую миссию по остановке нарушений с целенаправленно враждебным мышлением.

• Анализировать большие объёмы данных о событиях безопасности, телеметрию конечных точек и потоки threat intelligence для выявления тенденций, аномалий и новых угроз
• Разрабатывать и поддерживать дашборды и отчёты, отслеживающие ключевые метрики безопасности
• Переводить сложные выводы из данных безопасности в чёткие, практические инсайты для технических и нетехнических заинтересованных сторон
• Создавать и поддерживать конвейеры данных и рабочие процессы отчётности с использованием SQL, Python, Logscale или аналогичных инструментов
• Сотрудничать с командами data engineering для обеспечения качества, целостности и доступности данных
• Вносить вклад в разработку KPI и рамок метрик для измерения производительности и принятия продукта безопасности
• Оставаться в курсе тенденций кибербезопасности, поведения противников и лучших практик отрасли для информирования анализа

• Любознательность и сильное желание постоянного обучения
• Образование: степень бакалавра в Data Science, Computer Science, Statistics, Cybersecurity или смежной области (или эквивалентный практический опыт)
• Опыт: 3-5 лет опыта в анализе данных, предпочтительно в кибербезопасности, IT или смежных технических доменах
• Доказанный опыт использования AI‑технологий для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности, а также достижения бизнес‑результатов.
• Технические навыки: владение запросами к большим, сложным наборам данных, в частности к графовым базам данных
• Опыт работы с инструментами, такими как Python или R для анализа данных и автоматизации
• Знакомство с инструментами визуализации данных (Tableau, Power BI, Looker или аналогичными)
• Опыт работы с крупномасштабными, высокоскоростными наборами данных (логи, потоковая телеметрия, данные SIEM)
• Плюс: понимание концепций безопасности (например, MITRE ATT&CK framework, опыт работы в security operations)
• Аналитические навыки: сильный статистический анализ и навыки количественного мышления
• Способность преобразовывать неоднозначные бизнес/безопасностные вопросы в структурированный анализ
• Навыки коммуникации: отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Умение представлять выводы как технической, так и нетехнической аудитории

• Лидер рынка в компенсациях и акционерных вознаграждениях
• Всеобъемлющие программы физического и психического благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемые родительские и усыновительные отпуска
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Сети сотрудников, группы по географическому соседству и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Яркая офисная культура с мировыми удобствами
• Сертификат Great Place to Work Certified™ по всему миру
• CrowdStrike гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы привержены развитию культуры принадлежности, где каждый ценится за то, кто он есть, и имеет возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями через нашу программу позитивных действий.
• CrowdStrike обязуется предоставлять равные возможности трудоустройства для всех сотрудников и соискателей. Компания не дискриминирует в трудоустройстве или практиках на основе расы, цвета кожи, вероисповедания, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность или связанные с ней медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, предков, физической инвалидности (включая ВИЧ и СПИД), психической инвалидности, медицинского состояния, генетической информации, членства или участия в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении публичной помощи или любого другого признака, защищённого законом. Мы основываем все решения о трудоустройстве — включая набор, отбор, обучение, компенсацию, льготы, дисциплину, продвижения, переводы, сокращения, возврат после сокращений, увольнения и социально‑развлекательные программы — на действительных требованиях должности.