Site Reliability Engineer Apprentice (1+ years)

Присоединяйтесь к команде CIAM (Customer Identity and Access Management) и вносите вклад в AuthZilla, нашу передовую систему авторизации, основанную на OpenFGA и модели Google Zanzibar. Эта стажировка предоставляет уникальную возможность погрузиться в мир безопасности авторизации, сочетая разработку программного обеспечения и практики site reliability engineering (SRE).

Разрабатывать, внедрять, развертывать и мониторить функции в проекте AuthZilla. Работать в гибкой Kanban‑команде, тесно сотрудничая с опытными инженерами. Поддерживать миграцию и внедрение ваших функций в других командах. Получать практический опыт работы с системами ReBAC (Relationship‑Based Access Control).

• Вы сейчас обучаетесь или будете обучаться в программе по Computer Science или смежной технической специальности, и ваш учебный заведение может оформить договор стажировки.
• Вы студент магистратуры, ищущий стажировку длительностью 1+ года, готовый работать 3 недели в офисе и 1 неделю в учебе или 4 дня в офисе и 1 день в учебе.
• У вас есть базовые навыки разработки, и вы хотите расти как во frontend, так и в backend технологиях.
• Вам интересны системы авторизации, безопасность и практики SRE.
• У вас есть некоторый опыт или интерес к: объектно‑ориентированному программированию (C#, Python, Java), веб‑приложениям и основам Linux, фронтенд‑фреймворкам вроде Angular или React, проектированию и разработке API.
• Вы командный игрок, сильный коммуникатор и свободно владеете английским.
• Вы хотите учиться, вносить вклад и оказывать влияние на производственную систему, используемую в масштабах.

🏢 Способы работы – наш гибридный модель сочетает работу из дома и в офисе, создавая пространство для обоих вариантов. 📈 Растите с нами – программы обучения, наставничества и карьерного развития. 💪 Ваше благополучие важно – медицинские льготы, программы оздоровления и поддержка психического здоровья. 🤝 Команда, которая заботится – разнообразная, инклюзивная и глобально связанная. 💸 Справедливая оплата и бонусы – привлекательная зарплата, вознаграждения по результатам работы и семейные политики, а также возможность получения доли в компании в зависимости от роли и уровня.

Дополнительные льготы могут различаться в зависимости от страны, в которой вы работаете, и характера вашего трудоустройства в Criteo.