Android Developer (IoT sphere)

Эта роль является частью команды Android‑платформы, работающей на стыке разработки Android и DevOps. Команда сосредоточена на повышении стабильности и скорости процессов CI/CD, модульности приложений, тестировании, процессах сборки и релизов, автоматизации и улучшении опыта разработчиков при работе с Android.

• Повышать стабильность, скорость и надёжность процессов CI/CD для разработки Android;
• Участвовать в инициативах рефакторинга и декомпозиции приложения на модули;
• Создавать и поддерживать модульные тесты и автоматические проверки качества, обеспечивающие надёжные релизы;
• Автоматизировать процессы сборки и релизов Android и улучшать инструменты для разработчиков;
• Использовать AI‑агенты для оптимизации процессов разработки и проверки изменений;
• Следовать установленным стандартам кодирования и рекомендациям по разработке;
• Проводить регулярные ревью кода, включая межкомандные обзоры pull‑request;
• Эффективно сотрудничать в распределённой международной команде;

• 3–5 лет практического опыта разработки Android с использованием Kotlin, включая Kotlin Coroutines;
• Опыт работы с процессами сборки и релизов Android и инструментами CI/CD, включая Azure и GitHub Actions;
• Опыт рефакторинга и модульности Android‑приложений;
• Глубокий опыт модульного тестирования и автоматических проверок качества;
• Опыт использования AI‑агентов или AI‑поддерживаемых инструментов разработки в процессах кодирования или тестирования;
• Опыт работы по методологии Agile/Scrum;
• Доказанные навыки коммуникации на английском языке уровня Upper-Intermediate или выше;
• Готовность регулярно участвовать во встречах с командами в Индии и США в приблизительном временном окне 9:00 – 18:00 UTC;

• Техническое и нетехническое обучение для профессионального и личного роста;
• Внутренние конференции и митапы для обучения у экспертов отрасли;
• Поддержка и наставничество от опытного сотрудника, помогающего вашему профессиональному развитию;
• Медицинская страховка;
• Спортивные мероприятия для поддержания здорового образа жизни;
• Гибкие варианты работы, включая удалённые и гибридные возможности;
• Программа рекомендаций за привлечение новых талантов;
• Программа по годовщинам работы и дополнительные дни отпуска.

Компенсация может варьироваться в зависимости от места найма и соответствующего опыта. Компенсация для других регионов будет обсуждаться в процессе рекрутинга.

• Lithuania: EUR Gross 4000 - 4600