Platform Engineer (remote work)

Мы ищем Platform Engineer для команды PaaS, который возьмёт на себя ответственность за согласованный набор платформенных сервисов: поддерживать их надёжность и соответствие согласованным уровням обслуживания, делать изменения и восстановление воспроизводимыми, а также сокращать повторяющуюся операционную работу с помощью автоматизации и самообслуживания.

• Управлять платформой наблюдаемости. Поддерживать её в здоровом состоянии, подключать команды, следить за затратами и ёмкостью, а также поддерживать систему оповещений, работающую поверх неё.
• Управлять GitLab и парком CI‑раннеров. Обновления, ёмкость, доступ, резервные копии и отработки восстановления.
• Поддерживать остальные наши сервисы в здоровом состоянии, обеспечивая мониторинг и runbooks, необходимые для production‑сервиса.
• Развёртывать новые сервисы по запросу. Исследовать варианты, выбрать дизайн и построить сервис с нуля в соответствии с лучшими практиками: как код, с мониторингом, резервным копированием, документацией.
• Работать с запросами разработчиков. Доступ, онбординг, проблемы с пайплайнами, новые экспортеры и дашборды. Отвечать на них и переводить повторяющиеся запросы в самообслуживание.
• Проводить инциденты. Диагностировать и смягчать влияние, безопасно восстанавливать сервис, затем завершать анализ первопричины и постмортем. Предоставлять улучшения по предотвращению или обнаружению, которые требует инцидент.
• Всё доставлять как код, проверяемый в merge request‑ах. Планировать и проверять каждый изменение.
• Писать для инженеров вне команды. Runbooks, руководства по онбордингу, уведомления о техобслуживании и статусные обновления, которые люди могут использовать.
• Работать с AI‑агентами. Делегировать им сбор и черновики, проверять их вывод так же, как проверяете merge request коллеги, и фиксировать полученные знания там, где команда сможет их найти.

• Опыт уровня senior в инфраструктуре, платформенной или site reliability engineering, включая как минимум один production‑сервис, за который вы отвечали за поддержание.
• Администрирование и отладка Linux‑систем на bare metal и виртуальных машинах. Большая часть нашей инфраструктуры не использует Kubernetes.
• Kubernetes в production, доставляемый через GitOps, включая обновления кластеров, которые вы выполняли самостоятельно.
• Инфраструктура как код как форма доставки: Ansible и Terraform или OpenTofu, изменения проверяются в merge request‑ах.
• Администрирование GitLab и GitLab CI в production, self‑hosted или SaaS. Приёмлем опыт с другой CI‑системой, если вы можете продемонстрировать такую же глубину.
• Практические знания экосистемы Prometheus и Grafana: вы запускали её для команды, писали правила оповещений и дашборды, умеете читать PromQL. Глубина здесь приветствуется и может быть изучена.
• Техническое письменное объяснение для инженеров вне вашей команды: runbooks, уведомления, ответы на запросы.
• Сильные коммуникативные и межличностные навыки. Эта роль взаимодействует с людьми не менее, чем с серверами: большинство работы начинается как разговор с продуктовой командой, и вам нужно понять их реальные потребности, согласовать объём, приоритет и сроки, вежливо отклонять запросы, которые не следует выполнять как есть, и держать всех в курсе процесса.
• Продвинутое использование AI‑инженерных помощников, таких как Claude и Codex: предоставление контекста, разбивка задач, проектирование циклов агентов и делегирование планов для автономного, сквозного выполнения в рамках определённого объёма и прав, с чёткими условиями остановки.
• Английский — upper‑intermediate или выше — для обеспечения ясной коммуникации прогресса внутри команд.

• Проектирование оповещений: SLOs, оповещения о burn‑rate, пороги, рассчитанные на основе данных.
• Изоляция MicroVM для CI: Kata Containers, Firecracker или gVisor.
• Операции с объектным хранилищем, совместимым с S3: Ceph RGW или аналог.
• AWS с реальной работой по затратам.
• Self‑hosted Sentry или другой сервис, основанный на Kafka, ClickHouse и Redis, который вы поддерживали под нагрузкой.
• Python или Go для экспортеров и небольших внутренних сервисов.

• Акцент на профессиональное развитие.
• Интересные и сложные проекты.
• Полностью удалённая работа с гибким графиком, позволяющая планировать день и работать из любой точки мира.
• Оплачиваемый отпуск 24 дня в год, 10 дней национальных праздников и неограниченное количество больничных.
• Компенсация частной медицинской страховки.
• Возмещение расходов на коворкинг и спорт/тренажёрный зал.
• Бюджет на образование.
• Возможность получить награду за самую инновационную идею, которую компания может запатентовать.