Senior Software Engineer - Cloud Partner Integrations

Как первый бэкенд‑инженер, вы зададите технические стандарты для этой команды. Вы будете нести полную ответственность от начала до конца, но также работать в рамках платформ, которыми вы не владеете: скудная документация, незнакомые топологии развертывания и сроки, определяемые циклами одобрения партнёров. Большая часть вызова — инженерия за пределами доверительных границ, которые вы полностью не контролируете. Вы не будете делать это в одиночку. Вы будете тесно сотрудничать с менеджером по инженерии команды и небольшой группой основателей, которая будет расти вокруг вас, но именно вы зададите техническое направление. Если это звучит как ваш тип вызова, давайте поговорим.

• Владение архитектурой: потоки аутентификации и идентификации, многопользовательская работа, как данные перемещаются и где им разрешено храниться, производительность и то, что происходит в продакшене

• Эксплуатация построенного вами. Вы будете дежурить за своей работой с самого начала, пока не появится выделенная платформа, на которую можно опереться, а значит, будете отвечать за инфраструктуру, CI, развертывание и наблюдаемость

• Работа поверх внешних платформ, которые вы не можете изменить, и откровенное указание, какие риски находятся в вашей зоне ответственности, а какие — нет

• Тесное партнёрство с внутренними командами, от чьих сервисов вы зависите: задавать вопросы чётко, согласовывать интерфейсы и находить способы продолжать работу, а не ждать разблокировки

• 5+ лет разработки программного обеспечения, значительная часть из которых посвящена системам с большими объёмами данных или интеграционным решениям

• Твёрдое понимание бэкенда и систем. Вы умеете рассуждать о топологии развертывания, многопользовательской работе и перемещении данных, и вам комфортно брать на себя архитектурные компромиссы, с которыми придётся жить позже

• Вы работали с современными протоколами аутентификации, сервисными принципалами и федерацией идентичности, и знаете, как правильно реализовать их через границы доверия

• Вы строили решения на чужой платформе и знаете, как это действительно выглядит: неполная документация, непредвиденные ломающие изменения и т.д.

• Вы комфортно чувствуете себя в условиях неопределённости. Вы можете выпускать продукт до завершения спецификации, принимать разумные решения в условиях неопределённости и отмечать решения, которые будет трудно отменить, вместо того чтобы тихо встраивать их навсегда

• Вы хорошо ладите с другими инженерами. Большая часть работы проходит через команды, которыми вы не владеете, и вы завоёвываете их доверие тем, как вы думаете, а не только тем, что вы коммитите

• Вы в основном бэкенд‑инженер, но достаточно уверенно владеете JavaScript / TypeScript, чтобы подключиться при необходимости

• Вы эффективно и честно используете AI‑инструменты. Обращайтесь к Claude Code, Cursor, Copilot или любому другому помощнику, и чётко указывайте, где вы использовали их, а где нет

• Вы хорошо пишете. Большая часть нашей координации происходит в дизайн‑документах, PR и RFC

• Знакомство с экосистемой крупной облачной платформы данных или аналитики

• Глубокие знания в области аутентификации и федерации идентичности, либо опыт выпуска через маркетплейс партнёра или процесс сертификации

• Опыт проектирования многопользовательских SaaS‑платформ, а также изоляции и топологии развертывания за ними

• Практические знания ClickHouse или другого колонкового / OLAP‑движка

• Гибкая рабочая среда — ClickHouse — глобальная распределённая компания, открытая к удалённой работе. Мы работаем более чем в 20 странах.

• Медицинское страхование — Вклад работодателя в ваше медицинское обслуживание.

• Доля в компании — Каждый новый член команды получает опционы на акции.

• Отпуск — Гибкий отпуск в США, щедрые нормы в других странах.

• $500 на оборудование домашнего офиса, если вы удалённый сотрудник.

• Глобальные встречи — Мы верим в силу личных контактов и предоставляем возможности для общения с коллегами на корпоративных выездных мероприятиях.

Культура — Мы все формируем её

В рамках быстрорастущего стартапа вы будете играть ключевую роль в формировании нашей культуры.

Равные возможности и конфиденциальность

ClickHouse предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам и запрещает дискриминацию и преследование любого рода на основе таких факторов, как раса, цвет кожи, религия, возраст, пол, национальное происхождение, статус инвалидности, генетика, защищённый статус ветерана, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или выражение, или любой другой признак, защищённый федеральными, штатными или местными законами.