Позвольте рассказать о роли
В качестве Senior Security Hyperplane Team Lead вы будете непосредственно руководить людьми, производительностью, приоритетами и согласованной доставкой команды Security Hyperplane.
Ответственность вашей команды будет охватывать поставку data‑product, привлечение потребителей, эксплуатацию сервисов, качество данных, готовность к эксплуатации, контроль, доказательства, переход сервисов и постоянное улучшение.
Security Hyperplane предоставляет данные о безопасности и идентификации в контексте эксплуатации, онтологии, ingest‑данных, аналитики, отчётности и возможностей наблюдаемости, используя enterprise data platform services компании bp.
Вы будете переводить организационные и продуктовые приоритеты в чёткие цели команды и создавать условия для инженеров, позволяющие доставлять результаты высокого качества. Вы будете распределять работу, управлять загрузкой, наставлять, развивать компетенции, устранять препятствия и обеспечивать видимость рисков и зависимостей, а также их надлежащее эскалацию.
Вы будете поддерживать достаточное техническое и операционное понимание для эффективного руководства, полагаясь при этом на инженеров и ответственных технических авторитетов в вопросах специализированных решений.
Experience and qualifications
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии, данных, кибербезопасности, бизнеса или смежных областей, либо эквивалентный практический опыт.
- Профессиональный опыт работы с data‑platforms, data‑engineering, аналитикой, организациями кибербезопасности или корпоративными технологиями.
- Подтверждённый опыт непосредственного руководства, надзора или координации производительности и доставки технологических специалистов.
- Опыт установления целей, распределения работы, управления производительностью, наставничества, устранения барьеров доставки и коммуникации с клиентами и партнёрами.
- Опыт работы с корпоративными data‑platforms, data‑product, операционными контролями, обязательствами по аудиту или соответствию, инцидентами, переходами сервисов, сложным исправлением и конкурирующими приоритетами доставки.
- Опыт поддержки набора персонала, адаптации, развития компетенций, планирования рабочей силы и координации внутренних и внешних ресурсов.
- Опыт сотрудничества с Product Management, Engineering, Architecture, Enablement, Support, Cyber Security, Data Governance, Risk, Compliance, Audit, поставщиками и бизнес‑командами.
Technical skills we need from you
- Практические знания enterprise data platforms, data‑product, data‑pipelines, аналитики, качества данных, управления, доступа к данным, наблюдаемости и операций платформы.
- Понимание того, как взаимодействуют исходные системы, data‑product, приложения, инфраструктура, интеграции, потребители и контроль.
- Понимание управления сервисом, готовности к эксплуатации, реагирования на инциденты, управления проблемами, надёжности данных, управления рисками, перехода сервисов и постоянного улучшения.
- Способность распознавать технические, данные, операционные, безопасностные и управленческие риски и привлекать соответствующего ответственного владельца или технического авторитета.
- Способность использовать информацию о доставке, сервисе, нагрузке, качестве, принятии, риске и пользовательском опыте для управления приоритетами команды.
- Понимание автоматизации, наблюдаемости, отчётности, самообслуживания, контролируемых инженерных практик и повторно используемых возможностей платформы для корпоративных data‑services.
- Способность ясно коммуницировать технические и операционные вопросы инженерам, потребителям, руководителям, поставщикам и другим партнёрам.
Skills that set you apart
- Опыт руководства глобальными платформенными, data‑engineering, аналитическими, кибербезопасностными или корпоративными технологическими командами в сильно регулируемых или чувствительных к безопасности средах.
- Опыт координации поставки data‑product, привлечения потребителей, эксплуатации сервисов, качества данных, управления или трансформации платформы.
- Опыт руководства командами в условиях крупных инцидентов, миграций платформ, операционных вызовов, исправлений или организационных изменений.
- Опыт повышения производительности команды, автоматизации, самообслуживания, опыта потребителей, операционной согласованности или управления знаниями.
- Опыт работы с распределёнными командами, стратегическими поставщиками и смешанными штатами сотрудников и сторонних работников.
- Опыт работы в рамках продукта, инженерии, enablement и поддержки в интегрированной модели эксплуатации платформы.
- Способность сочетать эмпатию и инклюзивность с чёткими ожиданиями, решительными действиями и постоянной ответственностью.
- Культура компании, где мы уважаем наши разнообразные и сплочённые команды, гордимся нашими достижениями и где веселье и стремление отдавать что‑то нашему окружению высоко ценятся
- Возможность присоединяться к нашим социальным сообществам и сетям
- Возможности обучения и другие возможности развития, позволяющие формировать ваш карьерный путь
- Страхование жизни и здоровья, пакет медицинского обслуживания
- И многие другие преимущества!
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.
Мы обеспечим разумные условия для людей с ограниченными возможностями, чтобы они могли участвовать в процессе подачи заявки или интервью, выполнять ключевые функции работы и получать другие преимущества и привилегии трудоустройства.