Retail AP Accountant -Spanish speaking - Fixed-term until 2028 January

Присоединяйтесь к нашей команде AP Accounting и развивайте карьеру в качестве Retail AP accountant — Spanish speaking! Обратите внимание, что это позиция с фиксированным сроком до 30 января 2028 года!

• Проверять, анализировать и обрабатывать большой объём счетов‑фактур с точностью.
• Управлять портфелем счетов поставщиков, поддерживая их согласованность и очистку.
• Выполнять ежедневные/еженедельные проводки счетов и связанные с этим ежемесячные сверки — следовать и адаптироваться к ежемесячному бизнес‑ритму команды.
• Выполнять действия на основе еженедельных и ежемесячных контрольных отчётов.
• Оперативно реагировать на запросы поставщиков и площадок, чтобы обеспечить своевременные платежи.
• Соблюдать регулярные Key Performance Indicators команды.
• Участвовать в инициативах Continuous Improvement — предлагать идеи.
• Обеспечивать актуальность соответствующей процессной документации.
• Выполнять задачи, указанные в системах EMS/QMS GBS Europe

• Степень бакалавра или эквивалентная квалификация (предпочтительно в области финансов)
• Пара лет опыта на начальной позиции/в финансовой сфере.
• Свободное владение английским и испанским языками.
• Хорошее знание инструментов MS Office (Excel, Word и PowerPoint)
• Эффективно общаться как в письменной, так и в устной форме

• Высокие аналитические навыки, ориентация на решение проблем.
• Способность работать под давлением времени и расставлять приоритеты среди множества задач.
• Демонстрировать владение Excel.
• Демонстрировать навыки управления партнёрами и коммуникации.
• Высокая мотивация, готовность изучать новые системы и процессы

• Различные бонусные возможности в зависимости от результатов, широкий спектр элементов кафетерия
• Страхование жизни и здоровья, пакет медицинского обслуживания
• Гибридный режим работы, согласованный с потребностями команды и бизнеса
• Возможность построить долгосрочную карьеру и развивать навыки с широким набором вариантов обучения
• Празднование успехов bp. Вы можете иметь право участвовать в глобальном плане Global ShareMatch. Этот неконтрактный бонус позволяет сотрудникам покупать акции bp и получать соответствующее количество акций в соответствии с правилами плана
• Дружелюбное к семье рабочее место, например: расширенный отпуск по уходу за ребёнком, комната для мам и малышей
• Программы благополучия сотрудников, например: программа помощи сотрудникам, программа признания компании
• Возможность присоединиться к нашим социальным сообществам и сетям
• Зоны отдыха и совместной работы в наших красивых офисах в Будапеште (Agora) и Сегеде, например: игровые зоны, офисный массаж, спортивное и музыкальное оборудование