myExpenses Analyst

Присоединяйтесь к нашей команде myExpenses и развивайте свою карьеру в качестве myExpenses Analyst!

• Предоставлять экспертизу процессов и поддержку всем пользователям myExpenses Process и корпоративных карт в соответствии с политикой BP по командировочным и расходным (T&E) операциям
• Оказывать поддержку конечным пользователям по операционным вопросам и проблемам (включая обучение)
• Координировать и проводить коммуникации и обучение (включая myExpenses Communities of Practise) при необходимости для пользователей myExpenses
• Обеспечивать полную видимость процесса возмещения расходов от начала до конца и возможность оказывать помощь конечным пользователям.
• Поддерживать службу помощи по запросам пользователей и эскалациям.
• Работать проактивно и самостоятельно, выявлять коренную причину проблем, понимать её, проводить анализ причин и предлагать план решения

• Предыдущий опыт/образование в финансовой сфере
• Умение расставлять приоритеты, работать под давлением и соблюдать жёсткие сроки.
• Обширные навыки обслуживания клиентов и коммуникации
• Личная эффективность
• Отличные письменные/устные навыки общения на английском (не менее уровня B2)
• Исследовательский подход для своевременного закрытия вопросов
• Понимание используемых систем

• Доказанные знания модуля финансов SAP и понимание логики проводок и платежей

• Хорошие аналитические навыки
• Опыт в финансовом учёте
• Ориентированность на клиента и решение проблем
• Сильные навыки коммуникации и сотрудничества

• Различные бонусные возможности в зависимости от результатов, широкий спектр элементов кафетерия

• Страхование жизни и здоровья, пакет медицинского обслуживания

• Гибридный режим работы, согласованный с потребностями команды и бизнеса

• Возможность построить долгосрочный карьерный путь и развивать навыки с широким выбором обучающих программ

• Празднование успехов bp. Вы можете иметь право участвовать в глобальном плане Global ShareMatch. Этот неконтрактный бонус позволяет сотрудникам покупать акции bp и получать соответствующие акции в соответствии с правилами плана

• Дружелюбное к семье рабочее место, например: расширенный отпуск по уходу за ребёнком, комната для мам с ребёнком

• Программы благополучия сотрудников, например: программа помощи сотрудникам, программа признания компании

• Возможность присоединиться к нашим социальным сообществам и сетям

• Зоны отдыха и совместной работы в наших красивых офисах в Будапеште (Agora) и Сегеде, например: игровые зоны, офисный массаж, спортивное и музыкальное оборудование