Менеджер по работе с провайдерами

• Поиск новых игровых провайдеров по запросам бизнеса и оценивать их релевантность.
• Проведение переговоров с провайдерами: обсуждать скидки, коммерческие условия, размещение игр и маркетинговую поддержку.
• Организация промоактивности: турниры, специальные предложения и приоритетные позиции игр.
• Фиксация договорённости и передача необходимых материалов и условий внутренним командам.
• Координация запуска промоактивностей и контроль выполнение обязательств со стороны провайдеров и компании.
• Направление провайдерам push-запросы и отслеживание их выполнения.
• Ведение базы договорённостей и отчётной документации
• Расчёт суммы скидок и подготовка регулярной отчётности по коммерческим условиям и промоактивностям.
• Проведение регулярной коммуникации с игровыми провайдерами и развитие партнёрских отношений

• Понимание как работает ниша iGaming и роли игровых провайдеров.
• Опыт или понимание B2B-переговоров и коммерческих условий.
• Навыки работы с Excel или Google Sheets: формулы, сводные таблицы, расчёты и отчётность.
• Умение рассчитывать и сверять скидки, промобюджеты и другие коммерческие показатели.
• Навыки подготовки деловой переписки, презентаций и отчётов.
• Английский язык для переговоров и переписки с международными провайдерами.

Личные и профессиональные компетенции:

• Сильные навыки деловой коммуникации и переговоров.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами.
• Ответственность и настойчивость в контроле договорённостей.
• Организованность: способность вести несколько задач и провайдеров одновременно.
• Внимательность к деталям и точность в работе с цифрами и документами.
• Проактивность: умение самостоятельно находить решения и продвигать задачи.
• Навыки взаимодействия с разными командами внутри компании.
• Уверенность в общении по телефону и на онлайн-встречах.

• Будет преимуществом опыт работы с CRM, системами постановки задач и игровыми агрегаторами.

• Выплаты USDT два раза в месяц;
• Деловые поездки и возможность посещать выставки IGaming по всему миру
• Отпуск два раза в год;
• Медицинские выплаты
• Коллеги, которые любят свою работу и профессионально растут вместе с компанией