Business Development Manager (Azerbaijan)

Ajax Systems, следовательно, требует от Business Development Manager выполнения роли посла компании и бренда, реализуя следующие ключевые задачи:

• Продвигать продукты и услуги Ajax Systems среди спецификаторов, включая системных интеграторов, установщиков, консультантов и конечных пользователей (известных как бизнес‑партнёры) в регионе.
• Поддерживать и развивать существующих дистрибьюторов на рынке.
• Следить за новыми бизнес‑возможностями и организовывать встречи с бизнес‑партнёрами.
• Планировать и готовить презентации для бизнес‑партнёров и других заинтересованных сторон.
• Устанавливать и поддерживать отношения с партнёрами‑альянсами и центрами приёма сигналов тревоги.
• Сообщать бизнес‑партнёрам о характеристиках, преимуществах и новинках продуктов.
• Проводить обучение и тренинги по продуктам и коммерческим аспектам совместно с бизнес‑партнёрами.
• Активно стимулировать включение продуктов и решений Ajax Systems в спецификации систем.
• Тесно сотрудничать с партнёрами по дистрибуции бренда для удовлетворения требований бизнес‑партнёров.
• Содействовать разработке рыночных стратегий для продуктов и решений Ajax Systems.
• Содействовать разработке стратегий вертикальных рынков для продуктов и решений Ajax Systems.
• Активно поддерживать маркетинговые мероприятия и посещать выставки, связанные с продуктами и решениями Ajax Systems.
• Помогать в общем росте бренда Ajax Systems на рынке.
• Предоставлять руководству обратную связь, основанную на требованиях текущих и будущих продуктов и решений Ajax Systems.

• 2+ лет опыта B2B‑продаж, предпочтительно в сфере продуктов безопасности.
• Отличное деловое чутьё.
• Глубокое понимание отраслевых стандартов, каналов и секторов.
• Сильные навыки продаж и технических презентаций.
• Инициативность, честность и целостность.
• Ориентированный на данные подход к продажам: CRM, аналитические инструменты и т.д.
• Готовность к командировкам в соответствии с бизнес‑потребностями.

• Техническая компетентность в области продуктов безопасности — будет плюсом, но не обязательна.

• Конкурентоспособная заработная плата — ставка и прозрачная система мотивации.
• Продукт, который продаёт сам себя.
• Командировки.
• Оплата курсов и конференций, мы вкладываемся в наших сотрудников.
• Сильная, скоординированная команда профессионалов.
• Мы работаем над тем, чтобы жизнь людей была спокойной, а мир — безопасным.
• Станьте частью команды, создающей умный и полезный глобальный продукт!