WorkListВойтиОформить подписку
AI

Head of Web Growth

висит 2 мес.
AIBY · AI consumer apps
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Даты
Впервые заметили 11.08 · у компании видели 02.11
дату публикации работодатель не указал
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Сейчас мы ищем Head of Web Growth, который присоединится к одной из наших Business Units и выведет веб‑направление ещё дальше: от мощного движка роста до доминирующего источника дохода в портфеле приложений.

Вы будете подчиняться CEO BU и возглавлять команду growth‑менеджеров, которые уже показывают значительные результаты. Ваша задача — помочь им ставить более амбициозные цели и построить системы, делающие сильные показатели воспроизводимыми.

Что предстоит делать

  • Отвечать за показатели веб‑доходов в рамках единицы и задавать направление, в котором команда будет двигать эти цифры
  • Аудировать текущие процессы веб‑роста и формировать стратегию на их основе
  • Руководить переходом к web-to-web как основному формату роста — масштабировать то, что работает, и исправлять то, что не работает
  • Руководить, наставлять и развивать команду — повышать планку hard‑skills, обеспечивать подотчётность и создавать среду, в которой амбициозные цели вдохновляют, а не истощают
  • Тесно сотрудничать с руководителями product, marketing, analytics и engineering для перевода инициатив от стратегии к исполнению

Требования

  • 5+ лет опыта в growth или product marketing в подписочных средах, с сильным фокусом на web и web-to-web
  • 3+ лет лидерского опыта управления growth‑командами и обеспечения кросс‑функционального взаимодействия между product, marketing, analytics и engineering
  • Доказанный опыт вывода подписочных продуктов на разных этапах: вы запускали с нуля, масштабировали уже работающие решения и диагностировали, почему то, что должно расти, не растёт
  • Глубокое понимание экономики единицы и метрик веб‑роста: CAC, LTV, ROAS, retention, churn, funnel conversion — и их взаимосвязей
  • Понимание того, как строятся модели прогнозирования LTV и что их влияет
  • Опыт работы с платёжной инфраструктурой: вы знаете, как работает end‑to‑end биллинг подписок
  • Гипотезно‑ориентированный подход к росту: вы создаёте эксперименты, честно оцениваете результаты и быстро итеративно улучшаете
  • Острое аналитическое мышление — вы уверенно работаете с цифрами, замечаете то, что упускают другие, и умеете превращать данные в решения
  • Инстинкты управления людьми — вы знаете, как развивать талант
  • Отличный письменный и устный английский

Условия и бенефиты

  • Коллеги, ориентированные на результат и приверженные масштабированию значимых продуктов. Ваша команда поможет вам достичь самых амбициозных целей
  • Дружественная к удалённой работе среда с высокой автономией и минимальной бюрократией
  • Конкурентоспособная фиксированная зарплата + щедрый бонус, зависящий от результатов
  • Медицинская страховка (в зависимости от местоположения)
  • Оплачиваемый отпуск, больничные и другие льготы

LocationAIBY — это команда сильных международных талантов. Эта роль допускает гибридный формат (комбинация работы в офисе и удалённо), полностью удалённую работу или работу в офисе.

Навыки

web revenueweb growthweb-to-websubscription billingCACLTVROASretentionchurnfunnel conversionLTV prediction modelspayment infrastructurehypothesis-driven approachexperimentsanalytical thinkingpeople management

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти