Senior Software Engineer

Мы ищем Senior Software Engineer, который поможет определить подход «agentic‑first» к разработке программного обеспечения. Этот человек проектирует агентные рабочие процессы с использованием Java, Spring Boot, React и шаблонов оркестрации ИИ, превращая успешные эксперименты в производственные системы.

• Проектировать и создавать агентные рабочие процессы, координирующие инструменты, сервисы, данные и человеческие одобрения.
• Разрабатывать переиспользуемые шаблоны оркестрации агентов, использования инструментов, управления контекстом, памяти и совместной работы нескольких агентов.
• Использовать инструменты агентного кодирования на всех этапах жизненного цикла разработки, включая планирование, реализацию, тестирование, отладку, рефакторинг, ревью кода и документацию.
• Интегрировать агентов в процессы разработки программного обеспечения, тестирования, развертывания, поддержки и эксплуатации.
• Устанавливать стандарты оценки агентов, наблюдаемости, надёжности, безопасности и управления.
• Прототипировать новые агентные возможности и превращать успешные эксперименты в производственные системы.
• Создавать полноценные, пригодные к использованию продукты, а не только демонстрации или изолированные интеграции моделей.
• Выявлять возможности повышения продуктивности инженерии и доставки продукта через агентную разработку.
• Наставлять инженеров и формировать техническую стратегию «agentic‑first» в организации.
• Сотрудничать с лидерами продукта и инженерии для привязки агентных возможностей к значимым результатам.
• Проектировать агентные приложения, ориентированные на реальные потребности пользователей, включая интуитивный опыт, надёжные рабочие процессы, разрешения, аудиторские следы и осмысленную обработку ошибок.
• Переводить агентные решения из прототипа в продакшн, решая вопросы производительности, масштабируемости, безопасности, мониторинга, оценки, стоимости и постоянного обслуживания.

• 5+ лет опыта в среде разработки программных продуктов.
• Высокий уровень владения Java и Spring Boot.
• Высокий уровень владения JavaScript и React.
• Высокий уровень владения реляционными базами данных.
• Практический опыт создания AI‑агентов, приложений с использованием LLM и оркестрации рабочих процессов.
• Опыт работы с многопользовательскими системами, RAG, векторным поиском, оценкой агентов или рабочими процессами с участием человека.
• Доказанная способность использовать AI‑кодирующие агенты как продуктивных инженерных коллег по всему кодовому базису приложения.
• Умение предоставлять агентам чёткий контекст, ограничения, архитектуру, критерии приёмки и техническое направление.
• Хорошее суждение при ревью, тестировании, обеспечении безопасности и улучшении кода, генерируемого агентами, вместо безусловного принятия результатов без проверки.
• Способность разбивать сложную работу приложения на задачи, готовые к агентам, при сохранении архитектурной согласованности и намерения продукта.
• Опыт создания рабочих процессов, в которых агенты могут рассуждать, выбирать инструменты, вызывать API, управлять состоянием, восстанавливаться после сбоев и при необходимости эскалировать к людям.
• Опыт уровня Senior в построении и эксплуатации производственных программных систем.
• Опыт использования агентов для поддержки кодирования, ревью кода, тестирования, управления релизами или реагирования на инциденты.
• Опыт работы с TypeScript.
• Опыт работы с Python.
• Опыт работы с RESTful APIs.
• Опыт работы с инфраструктурой на AWS.
• Опыт работы с API, движками рабочих процессов, событийно‑ориентированными архитектурами, интеграциями или распределёнными системами.
• Глубокое понимание тестирования, наблюдаемости, безопасности, разрешений и восстановления после сбоев.
• Способность превращать неопределённые возможности в практичные, надёжные технические решения.
• Продуктовый менталитет: способность глубоко понять проблему, принимать обоснованные компромиссы и доставлять полное решение, на которое могут рассчитывать клиенты.
• Сильные коммуникативные навыки и способность влиять на инженерные практики в команде.
• Upper‑intermediate уровень английского.

• Опыт создания корпоративных SaaS или многопользовательских систем.
• Знакомство с технологиями высшего образования и их требованиями к конфиденциальности и соответствию.
• Опыт руководства технической трансформацией или внедрения новых инженерных практик.

• Рост без границ: развивайте навыки через наставничество, внутренние TechTalks, сложные проекты и выделенный ежегодный бюджет на обучение.
• Конкурентоспособная компенсация: получайте признание, соответствующее вашим навыкам и вкладу, с регулярными обзорами эффективности и вознаграждения.
• Гибкость: работа 100% удалённо с гибким графиком, поддерживающим концентрацию, автономию и здоровый ритм работы.
• Значимые, современные проекты: создавайте влиятельные продукты с использованием современных технологий вместе с глобальными командами и ведущими брендами.
• Коллаборативная культура: присоединяйтесь к поддерживающей среде без микроменеджмента, где идеи приветствуются, а вклад признаётся.
• Благополучие и поддержка: доступ к локальным программам благополучия и поддержке, ориентированной на людей, адаптированной к вашему местоположению.
• Компания с приоритетом удалённой работы и гибким расписанием; оборудование предоставляется в некоторых локациях.