Full Stack Tech Lead

Мы ищем Full Stack Technical Lead для решения проблем в продакшене на действующем продукте для найма с высокой нагрузкой. Вам предстоит сочетать глубокую техническую ответственность за Java, Python и React со способностью руководить инженерами и наставлять их в условиях неопределённости. Эта роль объединяет практическую инженерную работу с реальным влиянием на клиентов: вы будете обеспечивать надёжность сложных систем в условиях давления.

• Анализировать и решать проблемы в продакшене, уделяя особое внимание текущим, уже идущим событиям по найму (hiring events).

• Тесно сотрудничать с командами, работающими с клиентами, для сортировки и обработки поступающих обращений в поддержку.

• Обеспечивать своевременное решение проблем для соблюдения установленных SLA.

• Мониторить продакшен-системы и быстро реагировать на оповещения или деградацию производительности («going red»).

• Поддерживать изменения архитектуры и интеграции систем, которые могут повлиять на события по найму (hiring events).

• Поддерживать и обновлять логику событий в ответ на изменения в зависимостях и вышестоящих системах.

• 7+ лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения.

• Java/Spring Boot как основной бэкенд-стек (Event Management Backend, Lobby Backend) — первый приоритет.

• Django/Python как вторичный бэкенд-стек (Event Management Backend, Lobby Backend) — второй приоритет.

• React для фронтенд-разработки (Event Management Frontend, Lobby Frontend, IRL Frontend, Jobseeker Frontend).

• Kafka (Event Management Backend).

• GraphQL (Event Management Backend, Lobby Backend).

• SQL или MongoDB (Event Management Backend, Lobby Backend).

• Опыт сборки и деплоя.

• Опыт работы как минимум с одним из следующего: Dagster, Data Lakes или Amazon Athena.

• Инженер уровня Senior, способный быстро входить в курс дела и брать на себя ответственность сразу за несколько параллельных проектов.

• Высокий уровень ответственности и самостоятельности, включая проявление инициативы и ведение задач — в частности, слияние и деплой кода — без необходимости постоянного контроля.

• Умение работать независимо и самостоятельно.

• Опыт технического лидерства, включая умение руководить другими инженерами в команде, направлять их и проводить их онбординг от имени команды (одного опыта работы на уровне senior-инженера недостаточно для этой роли Tech Lead).

• Подтверждённый опыт руководства работой других людей или её координации.

• Чёткая и лаконичная коммуникация.

• Умение справляться с неопределённостью и ориентироваться в ней.

• Расстановка приоритетов и стратегическое мышление.

• Умение использовать данные для диагностики проблем в продакшене.

• Уровень английского — Upper-Intermediate.

• Опыт в управлении продуктом: взаимодействие с командами GTM и инженерами для поддержки расстановки приоритетов.

• Опыт работы с инструментами разработки с помощью ИИ, такими как Claude, Cursor или Windsurf.

• Безграничный рост: развивайте навыки с помощью наставничества, внутренних TechTalks, сложных проектов и специального ежегодного бюджета на обучение

• Конкурентная компенсация: получайте признание, которое отражает ваши навыки и вклад, с регулярными пересмотрами результатов работы и компенсации

• Гибкость: работайте на 100% удалённо с гибким графиком, который помогает сохранять концентрацию, самостоятельность и здоровый рабочий ритм

• Значимые современные проекты: создавайте влиятельные продукты с использованием современных технологий вместе с глобальными командами и ведущими брендами

• Культура сотрудничества: присоединяйтесь к поддерживающей среде без микроменеджмента, где приветствуются идеи и ценится вклад каждого

• Благополучие и поддержка: получите доступ к локальным программам по поддержанию благополучия и ориентированной на людей поддержке с учётом вашего местоположения