Staff Software Engineer

Как Staff Engineer вы будете отвечать за определение долгосрочной технической стратегии, наставничество старших инженеров и выступать в роли умножителя усилий благодаря своей технической глубине, операционному совершенству и способности работать в условиях неопределённости. Вы будете работать на стыке продукта, дизайна и инженерии, создавая полированные, производительные и доступные пользовательские интерфейсы, которые напрямую влияют на конверсию, удержание и рост бизнеса.

• Вы будете отвечать за формирование технической стратегии вашей команды на годовой срок и помогать команде связывать её с критически важными проектами, влияющими на бизнес.
• Вы будете сотрудничать с другими командами в жизненном цикле разработки продукта, взаимодействуя с менеджерами продукта, дизайном и аналитикой, чтобы обеспечить техническую устойчивость, понять риски и компромиссы и управлять ими.
• Вы будете выступать в роли умножителя усилий для вашей команды, определяя и продвигая технические решения и операционные процессы.
• Вы берёте на себя ответственность за операции и доступность команды, обеспечивая наличие необходимого мониторинга, ротаций триажа, плейбуков, политик, тестирования и оповещений для поддержки «поддержания работы» и дежурств.
• Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в команде, устанавливая стандарты код‑ревью и дизайна и продвигая их за пределами команды через свои статьи и технические доклады.
• Вы будете помогать развивать таланты в команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример.

• У вас суммарный опыт работы в качестве software engineer составляет 8+ лет.
• Вы владеете проектированием, разработкой и запуском масштабируемых бэкенд‑систем с использованием технологий, таких как Python, Kotlin, AWS, MySQL и Kubernetes.
• Вы умеете разрабатывать веб‑приложения с помощью декларативных UI‑фреймворков, таких как React, React Native или Vue.
• У вас есть опыт доставки крупных функций, системных компонентов или вывода из эксплуатации существующего функционала через определение технического и исполнительного плана. Вы пишете высококачественный код, который легко понимается и используется другими.
• Вы успешно работаете в условиях неопределённости и комфортно переходите от низкоуровневых идиом языка к архитектуре крупных систем, чтобы понять, как они работают.
• Ваша траектория роста и влияния демонстрирует, что вы освоили сбор и итерацию обратной связи от инженерных и кросс‑функциональных коллег.
• У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, поддерживающие эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.

Вознаграждение и льготы

Base Pay Grade - P

Equity Grade - 5

Сотрудники, только присоединившиеся к Affirm, обычно начинают в нижней части диапазона оплаты. Affirm делает упор на простую и прозрачную структуру оплаты, которая зависит от множества факторов, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100 % субсидированное медицинское покрытие, стоматологию и зрение для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на акции, предлагаемые компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

PL базовый диапазон оплаты в год: PLN 365 000 - PLN 485 000

Дополнительные льготы включают:

• Тип занятости: Contract of Employment
• Flexible Spending Wallets для технологий, питания и образа жизни
• Away Days — дни для восстановления и отдыха от работы
• Программы обучения и развития
• Декретный отпуск
• Группы ресурсов сотрудников и сообщества
• Эта роль может претендовать на налоговые льготы, в зависимости от применимого законодательства и политики компании

Location - Remote Poland Большинство наших ролей могут быть расположены в любой точке Польши

#LI-Remote

Remote-first with flexibility built inAffirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны. Некоторые позиции могут время от времени требовать присутствия в офисе Affirm, а несколько — офисной работы из‑за характера задач. Все новые сотрудники будут приглашены на очный вводный процесс.

Benefits designed for youНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных пунктов:

• Медицинское покрытие без затрат: мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их иждивенцев.
• Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую инфраструктуру и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят вам.
• Время для восстановления: гибкий отпуск и щедрые календарные графики помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.
• Станьте совладельцем того, что создаёте: наша программа покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет приобретать акции Affirm со скидкой.

Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая приспособления для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы с радостью поможем.

Для позиций, базирующихся в San Francisco или Los Angeles: Affirm рассматривает квалифицированных заявителей с арестами и судимостями, как того требует закон.