Software Engineer II, Fullstack (Ads Platform)

Что вы будете делать

• При поддержке технического лидера и менеджера вашей команды вы будете разбивать крупные проекты на отдельные задачи, реализовывать их в несколько фаз и сотрудничать с другими, чтобы обеспечить своевременную доставку своей работы.

• Вы будете поддерживать коллег и заинтересованные стороны в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с управлением продуктом, дизайном и аналитикой, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и совместно принимая решения, учитывающие риски и компромиссы.

• Вы будете обеспечивать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя при необходимости и поддерживая «поддержание работы» и дежурства.

• Вы будете способствовать развитию сообщества в вашей команде, участвуя в мероприятиях по росту и развитию, включая участие в процессе интервью.

Что мы ищем

• У вас есть в общей сложности 1.5+ лет опыта работы в качестве software engineer.

• У вас есть опыт выпуска веб‑приложений с использованием декларативных UI‑фреймворков, таких как React.

• У вас есть опыт проектирования, разработки и запуска API в масштабе с использованием языков, таких как Python или Kotlin.

• Вы умеете превращать простую задачу или бизнес‑сценарий в решение, взаимодействующее с несколькими программными компонентами, и реализуете его, пиша ясный, легко понимаемый, хорошо протестированный и расширяемый код.

• Вы уверенно ориентируетесь в большом кодовом базе, отлаживаете чужой код и даёте обратную связь другим инженерам через code reviews.

• Ваш опыт демонстрирует, что вы берёте на себя ответственность за своё развитие, активно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных сторон.

• У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, способствующие эффективному сотрудничеству с нашей глобальной инженерной командой.

• Эта позиция требует либо эквивалентного практического опыта, либо степени бакалавра в смежной области.

Преимущества, разработанные для вас

• Медицинское покрытие без затрат: Мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их иждивенцев.

• Стипендии на расходы: Ежемесячные стипендии поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, подходящие вам.

• Время для восстановления: Гибкий отпуск и щедрые праздничные календари помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.

• Владейте частью того, что создаёте: Наш план покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет вам приобретать акции Affirm со скидкой.

Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая предоставление условий для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы с радостью поможем.

Для позиций, базирующихся в San Francisco или Los Angeles: Affirm рассматривает квалифицированных заявителей с арестами и судимостями, как того требует закон.