Software Engineer II, Backend (Identity Decisioning)

Мы ищем Software Engineer для команды Identity Decisioning, отвечающей за построение бекенд‑систем, которые проверяют личность потребителя во всех продуктах Affirm, соблюдая регуляторные протоколы, такие как KYC. Команда тесно сотрудничает с Product, Compliance, Auth, Fraud и другими инженерными командами, чтобы предоставлять честные и прозрачные финансовые продукты, помогающие потребителям принимать решения о покупках.

• При поддержке технического лидера и менеджера вашей команды вы будете разбивать крупные проекты на отдельные задачи, реализовывать их в несколько фаз и сотрудничать с другими, чтобы обеспечить своевременную поставку вашей работы.
• Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованные стороны в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с управлением продуктом, дизайном и аналитикой, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и совместно принимая решения, учитывающие риски и компромиссы.
• Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя при необходимости и участвуя в поддержке «keep the lights on» и дежурствах.
• Вы будете способствовать развитию сообщества в команде, участвуя в мероприятиях по росту и развитию, таких как участие в процессе интервью.

• У вас в сумме более 1.5 лет опыта работы в качестве software engineer.
• У вас есть опыт проектирования, разработки и запуска бекенд‑систем, и вы владеете одним из языков Python или Kotlin.
• Вы знакомы с базовыми элементами распределённых систем и технологиями, такими как AWS, MySQL и Kubernetes.
• Вы умеете превращать простую задачу или бизнес‑сценарий в решение, взаимодействующее с несколькими программными компонентами, и реализуете его, пиша ясный, легко понимаемый, хорошо протестированный и расширяемый код.
• Вы уверенно ориентируетесь в большом коде, отлаживаете чужой код и предоставляете обратную связь другим инженерам через code review.
• Ваш опыт демонстрирует, что вы берёте на себя ответственность за свой рост, активно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных сторон.
• У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, поддерживающие эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
• Эта позиция требует либо эквивалентного практического опыта, либо степени бакалавра в соответствующей области.

• Медицинское покрытие без затрат: мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их иждивенцев.
• Стипендии на расходы: ежемесячные стипендии поддерживают вашу техническую настройку и возможность выбора вариантов здоровья и благополучия, которые подходят вам.
• Отпуск для восстановления: гибкий отпуск и щедрые праздничные календари помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.
• Владейте частью того, что создаёте: наш план покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.
• Инклюзивный процесс интервью с учётом потребностей кандидатов с ограниченными возможностями.
• Для позиций, базирующихся в San Francisco или Los Angeles: Affirm рассматривает квалифицированных соискателей с арестами и судимостями, как того требует закон.