Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Отмеченные вакансии перестают попадаться в выдаче, и каталог постепенно становится вашим: остается то, что вы еще не отсмотрели.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Файл с полным текстом вакансии, вилкой и ссылкой отклика – чтобы держать под рукой без открытой вкладки каталога.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Опубликована 21.10 · видим у компании с 21.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →
Описание переведено машинно с английского.
Суть роли
Команда Capacity Modeling обеспечивает, чтобы Affirm мог безопасно справляться с прогнозируемым трафиком — особенно во время пиковых распродаж, — превращая прогнозы спроса в конкретные планы мощностей, которые можно проверить тестами. Команда создаёт и поддерживает статистические модели мощностей, которые сопоставляют входные данные по трафику (например, объём оформления заказов, количество открытий приложения, активность batch-процессов и заданий) с результирующими ресурсами (CPU, память, подключения), а затем преобразует эти прогнозы в рекомендуемые настройки мощностей, такие как количество pod, диапазоны HPA и/или изменения в размерах инфраструктуры в разных регионах и средах.
Что предстоит делать
· Вы будете отвечать за постановку и достижение квартальных целей своей команды, руководить инженерами команды в условиях неопределённости при решении открытых задач и следить за тем, чтобы все получали поддержку на протяжении всей поставки. · Вы будете поддерживать коллег и заинтересованные стороны на протяжении жизненного цикла разработки продукта: сотрудничать с управлением продуктом, дизайном и аналитикой, участвовать в генерации идей, разъяснять технические ограничения и совместно принимать решения, которые должным образом учитывают риски и компромиссы. · Вы будете проактивно выявлять проблемы проектов, процессов, технологий или бизнеса, выступать за их решение и возглавлять работу над ними. · Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов своей команды: создавать и отслеживать метрики, при необходимости эскалировать вопросы и участвовать в работах «keep the lights on» и on-call. · Вы будете развивать в команде культуру качества и ответственности: устанавливать или улучшать стандарты код-ревью и проектирования для своей команды и отстаивать их за её пределами с помощью статей и технических докладов. · Вы будете помогать развивать талант в своей команде: давать обратную связь и наставления и подавать пример личным поведением.
Требования
· У вас есть более 4 лет опыта проектирования, разработки и запуска масштабных backend-систем на таких языках, как Python или Kotlin. · У вас есть опыт разработки высокодоступных распределённых систем с использованием таких технологий, как AWS, MySQL и Kubernetes. · У вас есть опыт поддержки масштабирования вверх и вниз при крупных распродажах, таких как Prime Day, Black Friday Cyber Monday или другие праздничные распродажи.
· Вы настраивали автомасштабирование, CPU/Memory и многопоточность для вычислительных нагрузок. · У вас есть опыт составления технического плана поставки значимой функциональности или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете качественный код, который другим легко понимать и использовать. · Вы уверенно вносите значительные изменения в большую кодовую базу и разработали набор инструментов и практик, позволяющих вам и вашей команде делать это безопасно. · Ваш опыт показывает, что вы берёте на себя ответственность за собственный рост и проактивно запрашиваете обратную связь у команды, руководителя и заинтересованных сторон. · У вас сильные навыки устной и письменной коммуникации, которые помогают эффективно сотрудничать с нашей глобальной инженерной командой. · Для этой позиции требуется либо эквивалентный практический опыт, либо степень бакалавра в смежной области.
Условия и бенефиты
Remote-first с встроенной гибкостьюAffirm гордится тем, что является remote-first компанией. Большинство ролей можно выполнять почти из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать работы лично в офисе Affirm, а несколько позиций привязаны к офису из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очное знакомство с компанией (onboarding).
Льготы, созданные для васНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных:
Медицинская страховка без затрат для вас: мы покрываем 100% взносов для сотрудников и их иждивенцев.
Ежемесячные выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают организацию вашего технического оснащения и возможность выбирать подходящие вам варианты для здоровья и благополучия.
Время отдыха для восстановления сил: гибкий график отпусков и щедрые календари праздничных дней помогают отдыхать, когда вам это нужно.
Владейте частью того, что создаёте: наш план приобретения акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.
Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая адаптацию для кандидатов с ограниченными возможностями здоровья. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.
О компании Affirm
Affirm Holdings — финтех из Сан-Франциско, основанный в 2012 году Максом Левчиным: рассрочка и BNPL-кредитование в момент покупки, дебетовая карта Affirm Card и накопительные счета. Кредиты выдаются через банки-партнёры, рынки — США, Канада, Австралия и Великобритания. Компания работает по принципу remote-first: сотрудник может работать из любой точки своей страны.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
В Affirm мы работаем ради важных моментов — даём людям понятный и предсказуемый способ платить в рассрочку: без скрытых комиссий, без неприятных сюрпризов и без компромиссов в том, что важнее всего.
Affirm меняет представление о кредитовании, делая его более честным и дружелюбным, и даёт потребителям гибкость покупать сейчас и платить потом — без скрытых комиссий и сложных процентов.
Что есть у компании
Контакты найма: есть, по подписке
Еще по теме
Навыки
PythonKotlinAWSMySQLKubernetesHPAautoscaling
Подходите ли вы под эту вакансию
Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти
Пожаловаться на вакансию
Что не так с этой вакансией? Проверим и поправим – или уберем ее из каталога.
Сообщить об ошибке
Что здесь не так? Проверим и поправим.
Настройки cookies
Выбор сохраняется в этом браузере и меняется в любой момент по ссылке в подвале сайта.
🇨🇦Канада · remoteSenior·англ. C1по другим вакансиям этой компании
209 000–269 000 CAD/год – сумма работодателя. Приведена к месяцу в долларах~ $12–16 тыс/мес
30 окт
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
🇨🇦Канада · remoteSenior·англ. C1–C2по другим вакансиям этой компании, требования разнятся
Зарплата не указана
27 окт 2025
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.