Senior Site Reliability Engineer (SRE & Platform Reliability)

Site Reliability Engineering в Affirm — небольшая, но критически важная команда, помогающая нашим партнёрам‑инженерам «Эксплуатировать то, что они создали» с высоким уровнем качества, защищая опыт их клиентов. SRE достигает этого, определяя рамки и лучшие практики эксплуатации приложений, создавая инструменты и предоставляя обучение и консультации.

• Предоставление данных и видимости командам и руководству о производительности приложений
• Руководство разработкой SLOs
• Ведение процесса Incident Management и анализа инцидентов
• Управление внедрением практик Change Management и Deployment
• Участие в обсуждениях сервисов и архитектуры
• Рекомендации по конфигурациям observability и alerting
• Вы будете отвечать за постановку и достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров через неопределённость к решению открытых задач и обеспечивать поддержку всех участников процесса доставки.
• Вы будете поддерживать коллег и заинтересованные стороны в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с инфраструктурой, управлением продуктом, опытом разработчиков и аналитикой, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и совместно принимая решения, учитывающие риски и trade‑offs.
• Вы будете проактивно выявлять технические решения и операционные процессы, укрепляющие готовность к инцидентам, их реагирование и post‑incident анализ.
• Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя при необходимости и участвуя в «keep the lights on» и on‑call усилиях.
• Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в команде, устанавливая или улучшая стандарты code review и дизайна, а также продвигая их за пределами команды через свои статьи и tech talks.
• Вы будете развивать таланты в команде, предоставляя обратную связь и наставничество, а также показывая пример.
• On‑Call Rotation — для этой роли предусмотрена ротация on‑call как обязательное требование.

• У вас более 4 лет опыта проектирования, разработки и запуска масштабных backend‑систем с использованием скриптовых и языков программирования, таких как Bash, Python или Kotlin.
• У вас есть подтверждённый опыт создания высокодоступных распределённых систем с использованием технологий, таких как AWS, MySQL и Kubernetes.
• У вас значительный опыт участия в процессе Incident Lifecycle или его руководства, позволяющий получать практические инсайты, повышающие культуру качества, надёжность, устойчивость и производительность системы.
• У вас более 4 лет работы в команде Site Reliability или Production Engineering.
• Вы проявляете любознательность с эмпатией и сильные, но гибкие мнения.
• У вас есть опыт определения технического плана доставки значимой функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете качественный код, который легко понимают и используют другие.
• У вас есть опыт внесения значимых изменений в большой код‑базе, а также разработки набора инструментов и практик, позволяющих вам и вашей команде делать это безопасно.
• Ваш опыт показывает, что вы берёте на себя ответственность за собственный рост, активно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных сторон.
• У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, способствующие эффективному сотрудничеству с нашей глобальной инженерной командой.

Base Pay Grade - N Equity Grade - 4 Сотрудники, только присоединившиеся к Affirm, обычно начинают в начале диапазона оплаты. Affirm делает упор на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки. Base pay является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100 % субсидированное медицинское покрытие, стоматологию и зрение для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на акции, предлагаемые компанией‑родителем Affirm Holdings, Inc. Диапазон базовой оплаты ESP в год: €86 000 - €122 000 Дополнительные льготы включают:

• Гибкие кошельки расходов на технологии, питание и образ жизни
• Away Days — дни для восстановления и отдыха от работы
• Программы обучения и развития
• Пособия для родителей
• Группы ресурсов и сообществ сотрудников

Location - Remote Spain Мы можем предложить спонсорство визы для этой роли, но требуется, чтобы кандидат находился в Испании. Remote‑first с встроенной гибкостьюAffirm гордится тем, что является компанией с удалённым форматом работы. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны проживания. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а несколько — офисного формата из‑за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очный вводный опыт. Benefits designed for youНаши льготы отражают приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот некоторые из них:

• Медицинское покрытие без затрат: мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их иждивенцев.
• Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, подходящие вам.
• Время для восстановления: гибкий отпуск и щедрые календарные праздники помогают отдохнуть, когда это необходимо.
• Владейте частью того, что создаёте: наша программа покупки акций сотрудников (ESPP) позволяет приобретать акции Affirm со скидкой.

Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая приспособления для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы с радостью поможем. Для позиций в San Francisco или Los Angeles: Affirm рассматривает квалифицированных соискателей с записями о арестах и осуждениях, как того требует закон.