Мы ищем любознательного, целеустремлённого профессионала для присоединения к нашей команде Revenue Analytics. Эта команда разрабатывает и владеет продуктами данных, инфраструктурой отчётности, семантическими основами и аналитическими системами, которые поддерживают подразделение Revenue компании Affirm.
В роли Senior Analyst, Revenue Analytics вы будете создавать масштабируемые продукты данных, которые поддерживают ежедневное принятие решений, отвечая за весь процесс от моделирования данных, определения метрик, создания дашбордов, автоматизации до обеспечения их использования.
Вы также поможете укрепить наш семантический слой и управление данными, закладывая основу для надёжного ИИ. Идеальный кандидат сочетает сильные технические и аналитические навыки с умением превращать неоднозначные бизнес‑вопросы в надёжную, проверенную инфраструктуру данных.
Мы считаем, что люди, создающие честные финансовые продукты в Affirm, должны участвовать в их успехе. Поэтому наш общий пакет вознаграждений разработан для поддержки вашего здоровья, роста, финансового благополучия и будущего.
В служении нашей миссии мы вознаграждаем сотрудников сочетанием базовой зарплаты, долевого участия (от материнской компании) и комплексных льгот.
Грейд базовой оплаты - K 226 000 zł - 346 000 zł
Диапазоны базовой оплаты и размещение в этих диапазонах определяются на основе нескольких факторов, включая роль, опыт и профессиональные навыки.
Помимо базовой оплаты, все сотрудники на этой позиции имеют право ежегодно получать долевое участие от материнской компании. Это означает, что по мере роста материнской компании Affirm, сотрудники могут финансово участвовать в этом росте.
Грейд долевого участия - 2 (выдаётся в долларах США)
Пример грейда долевого участия в Affirm Holdings, Inc.: Грейд долевого участия: 2. Долевое участие для новых сотрудников: $16,000‑$24,000. Ежегодное обновление: $5,000. Вознаграждающее долевое участие: $0‑$75,000.
Affirm также предоставляет всем сотрудникам гибкие бюджеты на расходы для технологий и благополучия, которые возмещаются до 1390 zł в месяц.
Помимо вашего вознаграждения, наши комплексные льготы разработаны для поддержки вас и людей, которые для вас важны. Льготы включают:
- Конкурентный оплачиваемый отпуск, оплачиваемые государственные праздники и дополнительные оплачиваемые дни отдыха (Away Days) для восстановления сил.
- Всеобъемлющая частная медицинская страховка через пакет Platinum от Lux Med.
- Карта MultiSport для поддержки вашего здоровья и благополучия.
- Программы обучения и развития, помогающие вам профессионально расти.
- Поддержка семейного здравоохранения через Maven и поддержка декретного отпуска через Parentaly.
- Поддержка психического благополучия через Lyra, включая до 12 конфиденциальных консультаций или коуч‑сессий в год для вас и членов вашего домохозяйства.
- Поддержка финансового благополучия через Northstar, с неограниченным доступом к сертифицированным финансовым консультантам и планировочным инструментам без стоимости для вас.
- Группы ресурсов сотрудников (ERGs), способствующие связям и инклюзии.
- Право на креативные налоговые льготы в соответствии с применимым законодательством, ролью и политикой компании.
Местоположение — удалённо, Польша
Большинство наших ролей могут быть расположены в любой точке Польши.
Это описание вакансии не является договорным документом и не предназначено иметь обязательную силу.
#LI-Remote
Remote‑first с встроенной гибкостью. Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны работодателя. Некоторые позиции иногда могут требовать личного присутствия в офисе Affirm, а несколько — офисной работы из‑за характера задач. Все новые сотрудники будут приглашены пройти очный вводный процесс.
Льготы, разработанные для вас. Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Ниже несколько основных пунктов:
- Медицинское покрытие без затрат: мы покрываем 100 % стоимости страховых премий для сотрудников и их иждивенцев.
- Стипендии на расходы: ежемесячные стипендии поддерживают настройку вашего технического оборудования и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, подходящие вам.
- Отпуск для восстановления: гибкий отпуск и щедрые календари праздников помогают вам отдохнуть, когда это необходимо.
- Станьте совладельцем того, что создаёте: наш план покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет вам приобретать акции Affirm со скидкой.
Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая предоставление условий для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.
Для позиций, расположенных в Сан‑Франциско или Лос‑Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных соискателей с арестами и судимостями, если это требуется законом.