Senior/Tech Lead Java/Kotlin developer Hybrid IT & Data Development

Откуда можно работать: Из Европы
выведено Worklist по тексту
Английский: требования разнятся: B2–C1
по другим вакансиям компании
Уровень: Senior
указан работодателем
Релокация и виза: релокация
из текста вакансии
Даты: Видели у компании с 10.09 по 25.10 · закрыта 27.10
вакансия закрыта, проверки прекращены

Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Показать оригинал

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

Отвечать за весь жизненный цикл разработки программного обеспечения: от сбора требований и определения архитектуры до реализации, тестирования, развёртывания и поддержки в production
Доводить фичи от идеи до production
Участвовать в технических обсуждениях и принятии архитектурных решений
Следовать лучшим инженерным практикам, участвовать в code review и поддерживать высокое качество кода
Менторить коллег, делиться технической экспертизой и помогать развивать сильную инженерную культуру

Требования

Серьёзный опыт работы с Java 21 или Kotlin
Практический опыт работы с брокерами сообщений, такими как Kafka, RabbitMQ, NATS или аналогичными, и с базами данных, включая PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Redis, ClickHouse и другие
Опыт работы с экосистемой Spring (Boot, Security, Web, Data, Cloud) и с RPC-технологиями (REST, gRPC)
Глубокое понимание проектирования масштабируемых, отказоустойчивых микросервисных архитектур и связанных с ними компромиссов
Опыт диагностики проблем и оптимизации производительности приложений
Сильные навыки коммуникации и командной работы

Условия и бенефиты

Возможность работать над крупномасштабными продуктами и вносить вклад в их развитие
Гибкая рабочая среда, основанная на самостоятельности, ответственности и доверии, без микроменеджмента
Возможность работать полностью удалённо или из современного офиса
Медицинская страховка в странах, где работает компания
Ежегодный бюджет на льготы в размере $2,000 после испытательного срока, который можно потратить на расширение медицинской страховки, изучение языков и занятия спортом
Частичное возмещение расходов на профессиональное обучение, курсы и участие в отраслевых конференциях
Доступ к корпоративной цифровой библиотеке
Еженедельные онлайн-сессии с психологом за счёт компании
Возможности релокации в страны, где у компании есть офисы, с помощью при переезде после испытательного срока при условии одобрения

О компании 01

01.tech — B2B-вендор для iGaming: white-label-платформа казино, спортсбук и агрегатор слотов, казуальных и live-игр через один API, плюс партнёрская и платёжная части. Работает с 2016 года, штаб-квартира — Лимассол (Кипр); в LinkedIn компания указывает 511 сотрудников и размер 501–1000.

Что есть у компании

Этапы отбора: описаны

Еще по теме

Навыки

Java 21KotlinKafkaRabbitMQNATSPostgreSQLMySQLMariaDBRedisClickHouseSpring BootSpring SecuritySpring WebSpring DataSpring CloudREST APIgRPCmicroservice architectures

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти