ScrumLaunch — инженерная студия, которая делает продукты на заказ для стартапов и крупных компаний, а последние годы позиционирует себя как партнёра по AI-трансформации: строит AI-продукты и агентские рабочие процессы, встраивает ИИ-инструменты в собственный цикл разработки. Есть отдельное направление IT-рекрутинга — подбор разработчиков под стек клиента. Компания основана в 2015 году, головной офис в Лос-Анджелесе, команды распределены между США, Украиной и Бразилией; в LinkedIn указано 124 сотрудника. Вакансии собраны на странице careers на scrumlaunch.com. Наём удалённый и без географических ограничений: Senior UI Designer публиковали как full remote с откликами из любой страны.
Продуктово-инженерная студия (Portland/LA/Ukraine/Brazil) со своими командами; наём Senior UI Designer в штат. Есть и услуга IT-рекрутинга, но профиль — разработка. djinni.co ↗
«Full Remote · Worldwide» djinni.co ↗, проверено 2026-09-02
Данные собраны 2 сентября 2026.
Мы не проверяли происхождение команды. Компания попала в каталог потому, что нанимает на русском языке и написала, что работать можно из-за рубежа – цитата и дата проверки выше. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – полностью remote. Сейчас удаленно открыто 2 из 2 вакансий.
Штаб-квартира в Лос-Анджелес, США.
Сейчас в каталоге 2 открытые вакансии этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиКонтакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.