Project Manager

Project Manager

• вести команду разработки и координировать работу кроссфункциональной команды;
• быть основной точкой коммуникации с клиентом и строить прозрачное и эффективное взаимодействие в соответствии с подходами компании;
• вместе с командой определять scope проекта, формировать план работ, оценивать необходимые ресурсы и планировать delivery;
• организовывать и фасилитировать основные Scrum‑процессы: sprint planning, daily stand‑ups, refinement, sprint reviews и retrospectives;
• контролировать выполнение целей спринтов и проектов в соответствии с согласованными сроками и стандартами качества;
• проводить product demos для клиентов в live или recorded формате;
• обеспечивать понятное и эффективное взаимодействие между developers, QA, designers и другими участниками команды;
• работать с проектами в формате Time & Material, помогая команде и клиенту находить решения, которые дают максимальную ценность в рамках доступного бюджета;
• активно погружаться во все аспекты проекта, самостоятельно искать необходимую информацию, выявлять риски и предлагать решения;
• одновременно работать с несколькими проектами, правильно расставляя приоритеты между основным большим проектом и меньшими задачами;
• адаптировать процессы и свой подход к потребностям конкретного продукта и команды, вместо того чтобы пытаться подогнать все проекты под один шаблон.

• от 1 года опыта в IT Project Management;
• опыт управления кроссфункциональными командами от 4 до 8 специалистов;
• уровень английского — Upper-Intermediate+ для уверенного письменного и устного общения;
• опыт непосредственной работы и коммуникации с международными клиентами, в частности из США, Европы, Канады или Австралии;
• практический опыт работы с Agile‑методологиями, в частности Scrum и Kanban;
• опыт самостоятельной фасилитации sprint planning, daily stand‑ups, refinement, sprint reviews и retrospectives;
• опыт проведения product demos для клиентов;
• понимание специфики Time & Material проектов и умение находить баланс между scope, бюджетом, сроками и ценностью для продукта;
• product‑first mindset — перед тем как думать, как реализовать фичу, вы стремитесь понять, почему мы её создаём, какую проблему она решает и какую ценность даст пользователю и бизнесу;
• умение эффективно управлять несколькими проектами одновременно, определять приоритеты и держать фокус на самых важных задачах;
• проактивность и ownership — способность не ждать готовых ответов, а самостоятельно находить информацию, замечать проблемы и продвигать команду и продукт вперёд;
• сильные коммуникационные и организационные навыки.

• опыт управления проектами по разработке mobile applications;
• знание Lean Startup методологии и понимание подходов к поиску Product‑Market Fit;
• понимание основ UX/UI и User Interface Guidelines для iOS и Android;
• технический бэкграунд или достаточная техническая база, чтобы понимать, как продукт работает “под капотом”, эффективно коммуницировать с developers и участвовать в обсуждении технических решений;
• опыт работы с аналитическими инструментами, например Firebase, Mixpanel или Amplitude, и умение использовать данные для принятия продуктовых решений;
• уверенное владение ClickUp и умение настраивать его под процессы команды, а не процессы команды под возможности инструмента.

• 4‑дневная рабочая неделя, понедельник–четверг

Больше времени для отдыха, обучения, личных дел и восстановления.

• Полностью remote‑формат и гибкий график

Возможность работать из любой точки мира и строить рабочий день в удобном формате.

• 16 рабочих дней отпуска в год

Чтобы качественно отдыхать, восстанавливаться и не терять баланс.

• Дополнительные выходные на важные личные события

Для моментов, которые действительно имеют значение.

• Неограниченные sick leaves

Здоровье — в приоритете. Если заболел/заболела, у тебя есть время на восстановление без лишнего стресса.

• Программа покупки персональной техники

Поддержка в приобретении техники для личного пользования.

• Внутренняя валюта для дополнительных perks

Её можно обменять на приятные бонусы: мерч, угощения, сертификаты и другие активности.

• Online team building activities

Чтобы поддерживать командное взаимодействие и чувство единства даже в remote‑формате.

• Sabbatical Leave

Возможность взять длительный перерыв для восстановления, перезагрузки или личных проектов.

• Полная поддержка ФОП

Помощь с предпринимательским статусом, включая бухгалтерскую поддержку.