WorkListВойтиОформить подписку
XS

Team Lead

Xsolla · Платёжные технологии для игр
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо, находясь в России
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
B2
из текста вакансии
Уровень
Lead
указан работодателем
Деньги
≈ $5,4–14 тыс/мес · оценка Worklist
по мировому рынку, данные за август 2026 · Как считаем
Даты
Опубликована 29.09 · видим у компании с 02.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Team Lead, Web3 для руководства кросс-функциональной командой инженеров frontend, backend, смарт-контрактов и QA в Xsolla ZK — Web3-экосистеме Xsolla на базе L2 на основе zkSync. Ваша команда создаёт:

  • смарт-кошельки на основе account abstraction;
  • SDK, которые игровые студии и партнёры используют, чтобы привести игроков в on-chain;
  • инфраструктурные backend-сервисы для токенизации внутриигровых предметов и валют;
  • dApps экосистемы: DEX, NFT-маркетплейс и аукцион.

Это управленческая роль. Большая часть вашего времени уходит на людей и поставку результата: построение команды, развитие инженеров и обеспечение предсказуемости поставок. Остальное — техническое лидерство: архитектура, ревью и написание кода своими руками там, где это важно.

Что предстоит делать

ЗА ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ

  • Команда: найм, онбординг, рост и результативность инженеров frontend, backend, смарт-контрактов и QA
  • Поставка результата: предсказуемые обязательства, устойчивый темп и качество того, что выпускает команда
  • Как работает команда: процессы, инженерные стандарты и рабочий процесс с использованием AI
  • Отношения с Product, DevOps и другими продуктовыми командами Xsolla: приоритеты, зависимости и ожидания
  • Техническое направление продуктовой области команды: on-chain / off-chain архитектура и ключевые технические решения, обоснованные письменно
  • Безопасность и надёжность того, что выпускает команда: процессы подписи, контракты, хранящие активы пользователей, работа в production и дежурства (on-call) команды

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

Люди

  • Ставить чёткие цели и ожидания для каждого инженера
  • Проводить регулярные 1:1, performance review и разговоры о развитии карьеры; давать прямую обратную связь и работать с низкой результативностью
  • Нанимать инженеров разных специализаций: определять роли, проводить интервью и вводить новых людей в работу
  • Развивать инженеров через менторство и растить будущих лидеров команды
  • Выстраивать культуру технического совершенства, сотрудничества и непрерывного обучения

Поставка результата

  • Работать с Product над формированием требований, оценкой и планированием работ
  • Управлять объёмом работ, нагрузкой, рисками и зависимостями, чтобы команда выполняла свои обязательства
  • Сообщать стейкхолдерам о прогрессе, рисках и блокерах
  • Вести команду через инциденты в production и post-mortem
  • Постоянно улучшать процессы разработки и эффективность команды

Техническое лидерство

  • Проводить ревью архитектуры и критичного кода в backend, frontend и смарт-контрактах, уделяя особое внимание граничным случаям, характерным для продуктов Xsolla: смарт-кошелькам, токенизации внутриигровых предметов и валют, сценариям маркетплейса и аукциона
  • Принимать ключевые решения по интеграции смарт-кошельков (UserOperations, paymaster и спонсирование gas), session keys и процессу подписи
  • Выявлять системные риски (управление ключами, фишинг подписей, зависимости от bundler и RPC) и следить за тем, чтобы они были устранены, прежде чем превратятся в инциденты
  • При необходимости самостоятельно участвовать в разработке критичных функций
  • Настраивать AI-инструменты в репозиториях (Claude Code, Codex, Cursor: правила, контекст, harness) и добиваться их внедрения во всей команде

Требования

Управленческий опыт

  • 5+ лет опыта инженерного менеджмента
  • Управление кросс-функциональными командами, объединяющими несколько специализаций (например, frontend, backend, смарт-контракты и QA)
  • Команды, которыми вы руководили, выпускали dApps в production и поддерживали их

Лидерство в работе с людьми

  • Найм и построение команд: определение ролей, проведение интервью, онбординг
  • Управление результативностью: постановка целей, обратная связь, проведение performance review, работа с низкой результативностью
  • Развитие инженеров: карьерные планы, менторство

Поставка результата и стейкхолдеры

  • Планирование поставок: оценка, планирование спринтов, управление объёмом работ, рисками и зависимостями
  • Работа с Product и другими командами над приоритетами и компромиссами; объяснение технических компромиссов нетехническим стейкхолдерам
  • Ведение команды через инциденты в production и post-mortem
  • Умение сочетать управление с практической технической работой

Техническая глубина

Сильный технический бэкграунд: практический инженерный опыт по всему Web3-стеку, достаточно глубокий, чтобы принимать технические решения и проводить ревью работы на каждом уровне:

  • Web3-библиотеки и кошельки: viem и wagmi в production; как работают подписанты кошельков (EOAs, браузерные и встроенные кошельки, смарт-аккаунты, EIP-191, EIP-712, EIP-1193); смарт-кошельки (UserOperations, paymasters, ERC-1271)
  • Backend: Go и TypeScript (Node.js); обработка on-chain событий (идемпотентность, reorgs, retries); асинхронный обмен сообщениями (Kafka, RabbitMQ или NATS); PostgreSQL и Redis; проектирование REST и gRPC API
  • Frontend: React и TypeScript; основы веб-безопасности (XSS, CSRF, CSP, безопасная работа с подписями и ключами в браузере)
  • Смарт-контракты: чтение Solidity и EVM (storage, gas, паттерны обновления proxy, контроль доступа); распространённые классы уязвимостей (reentrancy, front-running / MEV, манипуляция oracle, signature replay)
  • Эксплуатация: Docker, Kubernetes, CI/CD; observability (мы используем Datadog; опыт с Prometheus, Grafana, ELK / Graylog или OpenTelemetry также засчитывается)

Разработка с использованием AI

  • Ежедневное практическое использование AI-инструментов для кода (Claude Code, Codex, Cursor) при разработке и ревью, включая их настройку для репозитория

Английский язык

  • Разговорный английский на уровне B2 или выше

Будет плюсом

  • ZK Stack и zk-rollups: EraVM и EVM, системные контракты (ContractDeployer, NonceHolder), обмен сообщениями L1↔L2, bridging и finality
  • Разработка смарт-контрактов на Solidity с Foundry
  • Более глубокое знание account abstraction: версии ERC-4337 EntryPoint и правила валидации (ERC-7562, ERC-6492), модульные аккаунты (ERC-7579 / ERC-6900), session keys и делегированные разрешения (ERC-7710 / ERC-7715), EIP-7702
  • Практический опыт работы с технологиями инфраструктуры кошельков и AA (Sequence, thirdweb, Privy, Dynamic, Turnkey, Pimlico, Alchemy, ZeroDev, Safe{Core}) и чёткое мнение о выборе между build и buy
  • Управление ключами: HSM, MPC / threshold signing, социальное восстановление или восстановление через guardians
  • DeFi (DEX, AMM) и NFT-маркетплейсы (ERC-721, ERC-1155, аукционы)
  • go-ethereum и abigen
  • Управление распределёнными или удалёнными командами
  • Опыт в геймдеве или финтехе с высоконагруженными системами

Условия и бенефиты

Мы стремимся создавать поддерживающую среду для нашей команды, поэтому уделяем приоритетное внимание физическому, психическому и эмоциональному благополучию сотрудников и их семей с помощью комплексной программы льгот. Она включает медицинскую, стоматологическую страховку и страховку на лечение зрения, оплачиваемый отпуск (PTO) и персональную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы помогаем нашей команде расти как лично, так и профессионально. Вместе мы не просто строим бизнес — мы растим сообщество, которое ценит креативность, сотрудничество и преобразующую силу игры.

  • Локация: удалённо
  • Тип занятости: полная занятость
  • График: 10:00–19:00 (гибкий)
  • Договор: трудовой договор (юридическое лицо или EOR определяется в зависимости от местонахождения кандидата)

Xsolla стремится создавать разнообразную среду и с гордостью является работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, языка, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетических данных, политических убеждений, инвалидности, возраста, семейного положения, социального происхождения или других характеристик.

Мы обязуемся соблюдать все принципы справедливой практики найма в отношении гражданства и иммиграционного статуса.

Навыки

viemwagmiGoTypeScriptNode.jsKafkaRabbitMQNATSPostgreSQLRedisREST APIgRPCReactSolidityDockerKubernetesCI/CDDatadogClaude CodeCursor

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти