Senior Frontend Software Developer

Xsolla ищет Senior Frontend Software Developer, который присоединится к команде, отвечающей за построение платформы, обеспечивающей все пользовательские интерфейсы. Эта роль предоставляет уникальную возможность сотрудничать как с локальными, так и с международными командами, сосредотачиваясь на пользовательском программном обеспечении, повышающем цифровой опыт глобальной аудитории Xsolla. В этой роли вы сможете вносить вклад в создание высокопроизводительных фронтенд‑решений, используемых разработчиками игр по всему миру. Позиция требует сильного опыта во фронтенде и e‑commerce, способности работать над сложными техническими инициативами и возможности поддерживать предсказуемую, надёжную поставку.

• Сотрудничать с продакт‑менеджерами, дизайнерами и бэкенд‑инженерами, переводя сложные требования в интуитивные пользовательские интерфейсы.

• Проектировать, создавать и развивать масштабируемые, высокопроизводительные фронтенд‑веб‑приложения

• Участвовать в ревью кода, делиться лучшими практиками и помогать поддерживать высокие инженерные стандарты в команде фронтенда.

• Тесно работать с DevOps для оптимизации CI/CD‑конвейеров, повышения надёжности развертываний и улучшения наблюдаемости с помощью метрик и инструментов мониторинга.

• Полностью отвечать за функции от уточнения требований до реализации, тестирования и доставки. Оптимизировать производительность фронтенда, фокусируясь на времени загрузки, скорости рендеринга и эффективности бандлов.

• Обеспечивать кросс‑браузерную и мульти‑устройственную совместимость, соблюдая стандарты доступности (a11y) и удобства использования.

• Вносить вклад в модернизацию, рефакторинг и постоянные улучшения производительности, чтобы платформа оставалась масштабируемой, поддерживаемой и соответствующей целям продукта.

• Содействовать и внедрять лучшие инженерные практики в процессах кодирования, документирования, тестирования и ревью.

• Обеспечивать сильное покрытие автоматическими тестами и надёжные CI/CD‑рабочие процессы, снижающие ручные усилия и повышающие предсказуемость поставки.

• Отвечать за операционное совершенство, включая реагирование на инциденты, анализ корневых причин и долгосрочные улучшения надёжности.

• Выступать в роли защитника масштабируемости, производительности, безопасности и наблюдаемости в архитектуре и инструментах платформы.

• Выявлять технические риски, оценивать сложность и сообщать о компромиссах руководству и заинтересованным сторонам.

• Не менее 2+ лет опыта работы на позиции senior frontend developer.

• 7+ лет опыта разработки фронтенд‑программного обеспечения с сильной экспертизой в современных фронтенд‑фреймворках в масштабных проектах.

• Опыт создания или руководства фронтенд‑разработкой для e‑commerce, игровых или монетизационных платформ.

• Обширный опыт работы с Typescript, React, Redux или современными библиотеками управления состоянием.

• Опыт работы с module federation, компонентной архитектурой, оптимизацией производительности, доступностью, RSC и SSR‑паттернами.

• Глубокие знания современных CSS‑фреймворков и систем дизайна UX/UI и их принципов.

• Твёрдое понимание микросервисной архитектуры и интеграции RESTful или RPC‑стиль API и их паттернов.

• Владение Node.js и MongoDB для серверной функциональности.

• Опыт работы с автоматизированными тестовыми фреймворками (Vitest/Jest) и сквозным тестированием (Playwright/Cypress).

• Хорошее понимание сборки и компиляции (например, webpack, rollup, vite, esbuild)

• Опыт работы с CI/CD‑процессами (GitLab CI или аналогичными), приватными реестрами и безопасным управлением артефактами.

• Доказанная способность влиять на технические решения и инициировать изменения. Опыт в руководящей роли считается плюсом.

• Отличные межличностные и коммуникативные навыки, способствующие эффективному взаимодействию с кросс‑функциональной командой.

• Приверженность написанию высококачественного кода и постоянному улучшению проектов.

• Глубокое понимание лучших практик разработки, включая шаблоны проектирования, методологии тестирования и гибкий процесс разработки.

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежных дисциплин.

• Сильные навыки общения на английском языке, как в письменной, так и в устной форме.

• Опыт в руководящей роли считается плюсом.

Мы страстно поддерживаем благоприятную атмосферу для нашей команды, поэтому ставим в приоритет физическое, психическое и эмоциональное благополучие наших сотрудников и их семей через комплексную программу льгот. Она включает медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, оплачиваемый отпуск (PTO) и персонализированную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы обеспечиваем рост нашей команды как в личном, так и в профессиональном плане. Вместе мы не просто строим бизнес; мы создаём сообщество, которое ценит креативность, сотрудничество и преобразующую силу игры.