СММ-менеджер Uzum Market

Ищем SMM Creative Менеджера в Креативную студию Uzum E-com

Нужен человек, который будет отвечать не только за контент-план и выход постов, но и за идеи, работу с командами и результат.

• Вести контент-план Telegram и Instagram Stories;
• Работать с разными командами маркетинга как с внутренними заказчиками: принимать задачи, разбираться в брифах и предлагать решения;
• Придумывать идеи и форматы для постов, Stories и других SMM-коммуникаций;
• Следить за трендами, форматами и механиками, но не копировать их, а уметь адаптировать под бренд и задачу;
• Участвовать в брейнштормах и разработке креативных концепций;
• Быть креатором не только для регулярного контента, но и для спецпроектов;
• Упаковывать свои идеи в понятные презентации и уметь их защищать;
• Координировать работу над контентом: следить за сроками и синхронизировать команды;
• Следить за показателями каналов и отдельных проектов, работать с KPI и готовить отчетность;
• Смотреть, какой контент работает лучше, делать выводы и предлагать новые гипотезы;
• Работать не только на охваты и вовлеченность, но и понимать, как контент может влиять на трафик, конверсии и продажи.

• Опыт в SMM, контенте или digital-маркетинге;
• Умение придумывать идеи и доводить их до реализации;
• Сильная насмотренность и понимание интернет-культуры;
• Сильные коммуникативные навыки — нужно работать с разными командами и внутренними заказчиками;
• Хорошие менеджерские навыки: уметь вести несколько задач одновременно, договариваться и не терять сроки;
• Умение участвовать в брейнштормах, развивать чужие идеи и предлагать свои;
• Умение понятно упаковывать и презентовать идеи;
• Умение работать с цифрами и делать выводы из результатов контента;
• Понимание, что хороший SMM — это не только красивые посты и большие охваты, но и вклад в задачи бизнеса.

• Комфортный офис в центре Ташкента;
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
• Зарплата на уровне топовых компаний;
• Very funny креативная команда и проекты;
• Помощь на всех этапах при погружении в процессы и продукты;
• Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.