Business Capability Lead – Engineering & Manufacturing

Мы ищем Business Capability Lead – Engineering & Manufacturing, который будет вести разработку и реализацию возможностей на протяжении всего жизненного цикла продукта.

Эта роль находится на стыке Engineering, Manufacturing и Digital Systems, сочетая практический дизайн процессов с трансформацией возможностей. Вы будете отвечать за построение масштабируемых, структурированных и поддерживаемых инструментами способов работы в Mechanical, Electrical, Software, Systems и Manufacturing Engineering.

Вы сыграете ключевую роль в согласовании людей, процессов и систем с вехами продукта, потребностями масштабируемости и регуляторными требованиями.

• Руководить ежедневным выполнением разработки возможностей в Engineering & Manufacturing.
• Поддерживать разработку сквозных возможностей на протяжении жизненного цикла продукта (требования, дизайн, управление конфигурациями/изменениями, верификация и валидация, планирование производства, выпуск).
• Сотрудничать с ключевыми заинтересованными сторонами в Engineering и Manufacturing для обеспечения согласованности, принятия и успешной реализации бизнес-возможностей.
• Проводить картирование текущих возможностей инженерии и производства (навыки, инструменты, процессы, инфраструктура).
• Определять и реализовывать стратегию развития возможностей, согласованную с бизнес-целями, дорожной картой продукта и технологическими тенденциями.
• Выполнять анализ пробелов в возможностях и разрабатывать практические планы их устранения.
• Создавать и поддерживать дорожную карту возможностей, согласованную с ростом зрелости продукта (например, Alpha → Beta → Production), включая чёткие вехи, сроки и потребности в ресурсах.
• Проводить оценки зрелости возможностей в соответствии с лучшими отраслевыми практиками.
• Определять и реализовывать планы улучшений в управлении дизайном, управлении конфигурациями, верификации и валидации, а также планировании производства.
• Обеспечивать согласованность с вехами продукта (например, Alpha/Beta), потребностями масштабируемости и регуляторными стандартами (ISO, функциональная безопасность и др.).
• Руководить внедрением инициатив по построению возможностей (например, улучшения процессов, обучение, обмен знаниями, внедрение инструментов).
• Выявлять возможности интеграции технологий для повышения эффективности инженерии и масштабируемости.
• Переводить бизнес‑потребности в системные и инструментальные требования и поддерживать их внедрение (PLM, ERP, Requirements Management и др.).
• Определять, моделировать и оптимизировать инженерные и производственные процессы (текущее состояние и целевое).
• Устанавливать чёткие структуры процессов: входы/выходы, роли, ответственности и контрольные точки качества.
• Выявлять узкие места и неэффективности и проводить улучшения на основе данных.
• Устанавливать метрики эффективности (KPIs) для измерения результативности возможностей и отслеживания прогресса.
• Выявлять риски, связанные с развитием возможностей, и определять стратегии их смягчения.
• Создавать механизмы управления, включая контроль процессов и аудиты.
• Поддерживать документацию (Confluence).
• Отслеживать прогресс, риски и результаты; отчитываться перед Capability Owner с чёткими рекомендациями.
• Содействовать культуре непрерывного улучшения в Engineering и Manufacturing.

• Более 10 лет опыта в бизнес‑анализе, процессном инжиниринге или трансформационных ролях в технической среде.
• Глубокое понимание процессов жизненного цикла инженерных и производственных продуктов.
• Опыт работы с системами, такими как PLM, ERP и инструментами Requirements Management.
• Практический опыт работы с Jira и Confluence.
• Опыт моделирования процессов (BPMN, схемы потоков).
• Сильные аналитические навыки, структурированное мышление и умение решать проблемы.
• Доказанная способность работать кросс‑функционально и вести инициативы от начала до конца.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации.

• Опыт работы с Teamcenter, SAP или аналогичными платформами.
• Опыт в аппаратных, робототехнических или производственных средах.
• Знакомство с CMMI, ASPICE, APQP или аналогичными рамками.
• Опыт работы с автоматизацией или инструментами, основанными на ИИ.
• Опыт работы в стартапе или быстро масштабируемой среде.

• Конкурентный пакет акций: опционы с существенным потенциалом роста по мере масштабирования.
• Более 30 оплачиваемых дней отпуска, включая 23 дня ежегодного отпуска, все официальные праздники Великобритании и дополнительные дни закрытия компании (включая новогодние каникулы).
• Частная медицинская страховка, включая виртуальную и очную помощь.
• Пенсионный план с общим взносом 8 % (5 % от сотрудника, 3 % от работодателя) от полной заработной платы.
• Бесплатный ежедневный завтрак, обед с обслуживанием и закуски в офисе.
• Работа на передовой — ежедневное сотрудничество с инженерами мирового уровня, исследователями и экспертами по продукту, создающими следующее поколение ИИ и гуманоидной робототехники.
• Реальная собственность — прямой доступ к руководству‑основателям, значимый вклад в направление продукта и возможность вести ключевые инициативы с первого дня.