User Acquisition Lead

Сейчас мы в поиске Senior/Lead User Acquisition Manager.

— Непосредственное влияние на процессы для роста своей зоны и возможность запуска новых каналов — Стать наставником для других User Acquisition менеджеров и в перспективе возглавить команду. — Запуск и масштабирование разных каналов: Meta/ Google/ TikTok/ Snapchat/ X/ Quora, etc — Внедрение growth hacking стратегий и поиск возможностей для стремительного роста, а не на классических схемах продвижения — Оценка результатов эффективности кампаний. Мониторить не только ключевые маркетинговые метрики (CTR, CR, CPA, ROI и т.д.), но и смотреть ниже по воронке и корректировать свою стратегию, основываясь на данных — Исследование конкурентов, анализ их рекламных каналов, материалов и подходов к привлечению пользователей — Работа с креативной командой для создания качественных рекламных креативов, которые конвертируют. Будете ставить задачи для креативной команды, принимать участие в брейнштормах и оценивать результат работы дизайнеров — Работа с продуктово‑технической командой для создания крутых воронок, которые конвертируют. Будем исследовать и улучшать user flow.

— Опыт работы в маркетинге 4+ лет; — Практический опыт в разработке и реализации рекламных кампаний в Facebook/Google Ads; — Понимание маркетинговых метрик, таких как CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV и т.д., и их взаимосвязи с финансовыми результатами компании — Подход к принятию решений на основе данных. Сильные аналитические способности, умение анализировать большие объёмы информации и делать из неё выводы;

— Опыт 2+ года на менеджерских позициях; — Опыт работы с Tik Tok Ads;

• SKELAR Platform. Это операционное ядро венчур‑билдера, которое помогает основателям быстрее проходить путь от нуля до единицы. Так команды бизнесов фокусируются на продукте — а 10+ команд в составе Platform закрывают функции Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT и другие.

• Нетворк и обмен опытом как часть культуры. Среди наших коллег — ко‑фаундеры, которые запустили не один бизнес, а также самые сильные специалисты на рынке. Поэтому мы имеем доступ к необходимой экспертизе на расстоянии вытянутой руки.

• Эксклюзивное доменное образование. Мы создали собственные обучающие программы для тиммейтов на выбор — от 2‑месячной школы для менеджеров‑начинающих до интенсивов про AI и профессиональных клубов по разработке, продакт‑менеджменту и т.д.

• Влияние на системную помощь Украине. У нас есть благотворительный фонд SKELAR foundation, который создали сами скеларцы — и благодаря каждому сотруднику реализуем важные социальные проекты. Например, основали первый в Европе акселератор для ветеранов и формируем площадку для поддержки ветеранов на уровне государства.

• Экосистема для продуктивной работы. Для скеларцев созданы пространства, которые вдохновляют на результат — со своим спортзалом, скалодромом, зелёными зонами Bali и библиотеками. В спейсах, где сервис, безопасность и комфорт синхронизированы с темпом роста команд, получаем вау‑опыт и работаем эффективнее.

• Забота о ежедневном комфорте. Завтраки, обеды, доступ к спортивным тренировкам в Киеве или частичная компенсация занятий в Варшаве, медицинское страхование, оплачиваемые командировки, если специфика роли предполагает такие поездки, корпоративные скидки от партнёров.

Больше расскажем на нашей встрече‑знакомстве.

Приглашаем строить the next big everything в SKELAR вместе!