AI Content Manager - Leaply

О роли

В нашем бизнесе контент — это и есть продукт: структурированные планы практик, видео‑ и аудиосессии и ежедневные напоминания помогают пользователям сформировать полезные устойчивые привычки. На позиции AI Content Manager вы будете отвечать за то, как эти планы создаются и реализуются, тесно сотрудничать с продакт‑менеджерами, дизайнерами и инженерами, чтобы формировать пользовательский опыт в приложении. Также вы будете участвовать в кросс‑функциональной работе над новыми продуктовыми фичами, которые зависят от качества и глубины контента. Вы будете проектировать воркфлоу и AI‑пайплайны, позволяющие создавать больше контента — быстрее и качественнее.

Основные обязанности

• Content design. Определять структуру наших планов, логику взаимодействия контент‑модулей и персонализации.
• Кросс‑функциональная работа над продуктом. Работать вместе с продакт‑менеджерами, дизайнерами и инженерами над фичами, которые зависят от контента. Вы будете привлечены к их формированию с самого начала, а не получать готовый бриф на финальном этапе.
• AI‑powered production. Создавать воркфлоу, позволяющие масштабировать объём производства с помощью AI — от генерации сценариев до автоматизации озвучки. Именно так команда уже работает сегодня.
• Качество и локализация. Определять стандарты качественного контента в Leaply и отвечать за то, чтобы планка качества сохранялась на разных языках по мере нашего масштабирования.
• Measurable impact. Использовать продуктовые данные и A/B‑тесты, чтобы определять, что создавать, от чего отказываться и что итеративно улучшать. Ваши решения будут напрямую влиять на retention и engagement.
• Координация производства. Управлять процессом создания контента end‑to‑end — от брифа до готового материала. Привлекать внутренние и внешние ресурсы для продакшна.

Кого мы ищем

• Опыт: 2–5 лет в контент‑ролях в consumer‑продуктовых компаниях — subscription apps, EdTech, wellness, gaming или смежных сферах.
• Системное мышление: есть опыт построения целостных контент‑продакшн систем.
• AI‑native подход: вы уже запустили минимум один AI‑воркфлоу, который дал измеримый результат в плане производства контента.
• Свободный английский: пишете легко и естественно, на уровне носителя.
• Кросс‑функциональность: вам комфортно работать с продуктовыми дашбордами и инструментами для командного взаимодействия, а не только с Google Docs.
• Доказанный опыт ownership: вы развивали контент‑функцию от 0 до 1 или от 1 до 10.

Будет преимуществом

• Свободное владение вторым языком (DE, ES, FR, PT или IT).
• Опыт в wellness, fitness, mental health или behavioral science.
• Опыт видеопродакшна (написание сценариев, режиссура, монтаж).
• Опыт масштабной локализации контента.

Что вы получите

• Конкурентную компенсацию и роль с высоким уровнем влияния.
• Полную ответственность за контент‑функцию.
• Прямой репортинг CPO на этапе адаптации.
• Доступ к внутренним SKELAR‑сообществам в сферах Marketing, Product, Engineering, Design.
• Продукт с миссией, имеющей смысл: помогать людям ежедневно жить здоровее.

В SKELAR мы построили среду для профессиональной самореализации:

• SKELAR Platform. Это операционное ядро венчур‑билдера, которое помогает фаундерам быстрее проходить путь от нуля до единицы. Так команды бизнесов фокусируются на продукте — а 10+ команд в составе Platform закрывают функции Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT и другие.

• Нетворк и обмен опытом как часть культуры. Среди наших коллег — кофаундеры, запустившие не один бизнес, а также самые сильные специалисты на рынке. Поэтому мы имеем доступ к необходимой экспертизе на расстоянии вытянутой руки.
• Эксклюзивное доменное образование. Мы создали собственные обучающие программы для тиммейтов на выбор — от 2‑месячной школы для менеджеров‑начинающих до интенсивов про AI и профессиональных клубов по разработке, продакт‑менеджменту и т.д.
• Влияние на системную помощь Украине. У нас есть благотворительный фонд SKELAR foundation, созданный скеларцами — и благодаря каждому сотруднику реализуем важные социальные проекты. Например, основали первый в Европе акселератор для ветеранов и формируем площадку поддержки ветеранов на уровне государства.
• Экосистема для продуктивной работы. Для скеларцев созданы пространства, вдохновляющие на результат — со своим спортзалом, скалодромом, зелёными зонами Bali и библиотеками. В спейсах, где сервис, безопасность и комфорт синхронизированы с темпом роста команд, получаем вау‑опыт и работаем эффективнее.
• Забота о ежедневном комфорте. Завтраки, обеды, доступ к спортивным тренировкам в Киеве или частичная компенсация занятий в Варшаве, медицинская страховка, оплачиваемые командировки, если специфика роли предполагает такие поездки, корпоративные скидки от партнёров.