Мы ищем специалиста по защите данных/руководителя отдела конфиденциальности, который возглавит нашу глобальную программу конфиденциальности. На этой позиции вы сможете работать с нашими отличными юридическим, продуктовым, инженерным, информационной безопасностью, маркетинговым и продажным командами, внедряя конфиденциальность и ответственный ИИ во всё, что мы создаём.
Значительный международный опыт в защите данных и конфиденциальности в среде программного обеспечения как услуги (SaaS) или технологий. Практический опыт работы в качестве специалиста по защите данных или в аналогичной регулируемой роли конфиденциальности. Глубокие знания General Data Protection Regulation (GDPR) и американских нормативов конфиденциальности, включая California Consumer Privacy Act (CCPA) и California Privacy Rights Act (CPRA). Опыт управления программами конфиденциальности для обработчика данных, включая управление суб‑обработчиками и соглашения о обработке данных. Твердое понимание того, как искусственный интеллект (AI) и системы машинного обучения используют данные и какие вопросы конфиденциальности они вызывают. Опыт применения принципов Privacy by Design к разработке программного обеспечения и функций ИИ. Доказанные навыки управления программами, включая построение дорожных карт, согласование интересов стейкхолдеров, управление изменениями и готовность к аудиту. Знание ISO 27701 или других рамок сертификации конфиденциальности будет плюсом. CIPP/E, CIPP/US, CIPM или эквивалентная сертификация в области конфиденциальности будет плюсом. Знание специфических рисков ИИ, включая утечку данных, предвзятость в обучающих данных и требования к прозрачности, будет плюсом. Опыт в управлении данными или тесное сотрудничество с командами машинного обучения (MLOps) или инженерами данных будет плюсом. Опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) или программным обеспечением бизнес‑к‑бизнесу (B2B) как услуга (SaaS) будет плюсом.
Знание ISO 27701 или других рамок сертификации конфиденциальности будет плюсом. CIPP/E, CIPP/US, CIPM или эквивалентная сертификация в области конфиденциальности будет плюсом. Знание специфических рисков ИИ, включая утечку данных, предвзятость в обучающих данных и требования к прозрачности, будет плюсом. Опыт в управлении данными или тесное сотрудничество с командами машинного обучения (MLOps) или инженерами данных будет плюсом. Опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) или программным обеспечением бизнес‑к‑бизнесу (B2B) как услуга (SaaS) будет плюсом.
Культура, ориентированная на людей — будьте частью команды, которая ценит подлинность, продвигает сотрудничество и поддерживает друг друга — без эго, только командная работа. Работайте рядом с лучшими талантами со всего мира в инклюзивном пространстве, где разные точки зрения подпитывают наши лучшие идеи. Все приветствуются.
Раскройте потенциал — расширяйте границы, берите на себя ответственность и экспериментируйте с новейшими технологиями, развивая наше видение AI First. Мы поддерживаем смелые идеи, которые приводят к реальным переменам.
Мы о вас — ваше благополучие важно. Наслаждайтесь гибким графиком, преимуществами для здоровья и фирменными сувенирами. Ожидайте бонусы, зависящие от результатов, акции, 28 дней оплачиваемого отпуска, дни для восстановления, отпуск по состраданию и даже "pawternal" отпуск — потому что мы заботимся о себе и о наших сотрудниках.
Растите вместе с нами — через наставничество, коучинг или внутреннюю мобильность мы инвестируем в раскрытие вашего потенциала. Открытая, честная обратная связь и ясная коммуникация — в основе нашего подхода. Мы растём вместе, опираясь на доверие и ответственность.
Полны смысла — помогайте более чем 100 000 малым и средним предприятиям расти и добиваться успеха, выполняя значимую работу, ориентированную на клиента.
Разнообразие и инклюзия: Pipedrive — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и обязуемся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников.
Требования к праву на работу: обратите внимание, что для этой позиции мы можем рассматривать только кандидатов, уже имеющих законное право работать в Эстонии без необходимости спонсорства визы или помощи с переездом.
Проверка биографии: в соответствии с местным законодательством и в зависимости от объёма роли (например, доступ к конфиденциальным данным) Pipedrive может проводить предварительную проверку перед трудоустройством.