Senior Java Developer

Omedia ищет Senior Java Developers.

• Senior Java developers, готовых взять на себя значимую роль в сложном и интересном проекте в сфере здравоохранения. Вы присоединитесь к опытной команде, работающей над инновационными медицинскими и страховыми порталами, помогая формировать значимые цифровые продукты для отрасли здравоохранения.
• Если вы сейчас не ищете работу, всё равно пришлите нам короткое письмо. Мы любим налаживать новые контакты в отрасли — кто знает, может, мы скоро поработаем вместе.

• Проектировать, разрабатывать и поддерживать масштабируемые, высококачественные Java‑приложения.
• Писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код в соответствии с лучшими практиками.
• Сотрудничать в принятии решений по архитектуре и проектированию системы.
• Интегрировать с базами данных, API и сторонними сервисами.
• Руководить и проводить code review, обеспечивая качество и согласованность кода.
• Сотрудничать с кросс‑функциональными командами для согласования требований и поставки.
• Создавать техническую документацию.
• Писать модульные и интеграционные тесты.

• Не менее 4 лет опыта разработки на Java.
• Сильный опыт работы со Spring и Spring Boot.
• Опыт разработки RESTful веб‑сервисов.
• Знание архитектур микросервисов или распределённых систем.
• Приверженность чистому коду, лучшим практикам и постоянному обучению.
• Понимание концепций безопасности приложений (OAuth2, OpenID Connect, шифрование и т.д.).
• Опыт работы с системами обмена сообщениями и асинхронной коммуникацией (например, Kafka, RabbitMQ).
• Опыт работы с контейнерами и облачными средами (Docker, Kubernetes, AWS).
• Знание тестовых фреймворков (JUnit, Mockito) и инструментов CI/CD.
• Знакомство с практиками Agile разработки.
• Сильные навыки решения проблем и аналитическое мышление.
• Отличные коммуникативные и коллаборационные способности.
• Опыт ведения технических обсуждений и наставничества инженеров.
• Приверженность качеству кода, лучшим практикам и постоянному обучению.

• Долгосрочные, сложные проекты глобального масштаба.
• Безстрессовые вехи проектов, разрабатываемых по agile‑scrum.
• Медицинская страховка.
• Гибкий график и возможность удалённой работы.
• Отличная команда для совместной работы и обучения.
• Ориентированная на сотрудников среда с равными возможностями.
• Культура обмена опытом.
• Оплачиваемые дни отпуска.
• Медицинская страховка и больничный.
• Гибкие условия работы (remote‑friendly, офис по желанию).
• Регулярные оценки и пересмотр заработной платы.