Middle Product Designer

🦹 Твоя зона впливу:

• Ключовий продукт — мобільний додаток NovaPay
• Робота з існуючим UI‑кітом, підтримка дизайн‑системи
• допомога у підготовці та проведенні досліджень користувачів, проведення глибинних інтерв’ю; співпраця з командою UX‑дизайнерів та ресьорчерів на всіх етапах дослідження
• Дизайн інтерфейсів мобільного застосунку та сайту, розробка прототипів та документації
• Презентація результатів роботи продакт оунерам
• Співпраця з командою розробників, маркетингу та бізнес‑аналізу

🗄 Про твій досвід

• Портфоліо кейсів з продуктового дизайну
• 3+ років досвіду роботи UX/UI та/або продуктовим дизайнером на B2C проектах
• Вміння аналітично мислити: тобі цікаво занурюватись у кожну задачу та розуміти "шобшо", а не пасивно чекати інструкції
• Розуміння data-driven, human-centered design підходів
• Розуміння методологій UX ресьорчу та нестримне бажання досліджувати користувачів і вирішувати їх проблеми
• Вміння знаходити баланс між потребами користувача та цілями бізнесу
• Вміння використовувати фігму на повну: компоненти, варіанти, аутелейаути та інші фішки
• Знання гайдів iOS та Android

✨ Буде плюсом

• Досвід дизайну мобільних додатків
• Досвід у фінтех
• Досвід проведення продуктових досліджень

💘 В нас з тобою буде метч якщо

• Ти любиш працювати в команді, а також можеш самостійно занурюватись у таску
• Тебе надихає можливість працювати над українським продуктом
• Ініціативність та мотивація для тебе не просто слова в резюме
• Ти любиш прямолінійну комунікацію і вмієш говорити, що тобі в кайф, а що не дуже
• Цінуєш фідбек, вмієш його екологічно сприймати та давати
• Любиш комунікацію вживу та готовий періодично зустрічатись офлайн для брейнштормів та просто нетворкінгу

🍪 Що отримуєш

• Робота над цікавим продуктом, яким тобі захочеться хизуватись перед друзями
• Динамічні задачі, від яких не буде нудно
• Можливість залучення в життя продукту на всіх етапах — від комунікаційної стратегії бренду до CUSTDEV
• Компенсація навчальних та мовних курсів
• Медичне страхування
• Офіційне працевлаштування
• Щира корпоративна культура, заходи та тім білдінги
• Дбайливий менторинг від ліда і постійна прокачка дизайн скілів
• Регулярне рев’ю результатів роботи та перегляд винагороди на основі досягнутих результатів
• Відсутність мікроменеджменту, тайм трекерів(віддалено та в офісі) та зайвого контролю, бо ми довіряємо один одному
• Гібридний формат роботи
• Офіс в UNIT.City в Києві

💼 Процес найму

• первинне інтерв’ю з HR
• зустріч-знайомство з дизайн лідом
• виконання тестового
• фінальне інтервʼю з фідбеком по тестовому