WorkListВойтиОформить подписку
NI

CRO Manager

NetSolid Investments · Инвестиции
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо
Компания нанимает: из любой страныпо данным компании
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
B2+
из текста вакансии
Уровень
C-level и основатели
указан работодателем
Даты
Впервые заметили 19.10 · проверена 02.11
дату публикации работодатель не указал
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с украинского.

Суть роли

Сегодня команда проекта расширяется и ищет CRO Manager, который поможет повышать конверсию и монетизацию существующей аудитории. Роль сочетает анализ воронки и эффективности партнёрских предложений с развитием retention-механик, email-маркетинга и других каналов коммуникации с пользователями.

Что предстоит делать

  • Анализировать воронку пользователей, находить точки потери и запускать механики для повышения конверсии и повторного взаимодействия; формировать и проверять retention-гипотезы через A/B-тесты.
  • Оценивать эффективность брендов и офферов по GEO, Click2Reg, Reg2Dep, NDC/FTD и EPC. Формировать рекомендации по ротации и тестированию, ставить Affiliate-команде задачи на поиск альтернатив для слабых GEO и сегментов и оценивать результаты.
  • Сегментировать аудиторию по GEO, поведению, вовлечённости и этапу воронки; развивать профили пользователей для персонализации предложений и коммуникаций.
  • Развивать email-маркетинг как канал конверсии и retention: выстраивать автоматизированные, триггерные, реактивационные и другие lifecycle-коммуникации.
  • Запустить и развивать Telegram, находить и тестировать новые каналы повторного взаимодействия с аудиторией.
  • Формировать технические и бизнес-требования и задачи для Analytics, Product, Development, Content, Design и Affiliate по событиям, трекингу, сегментации, автоматизации и реализации retention-инициатив.

Требования

  • От 2 лет опыта в CRM / Retention / Lifecycle Marketing.
  • Сильные аналитические навыки и уверенная работа с GA4, BI-дашбордами, Excel или Google Sheets: умение находить закономерности, проверять причины изменения показателей и формировать гипотезы для улучшения бизнес-результатов.
  • Понимание customer lifecycle и конверсионной воронки в affiliate-продукте, навыки сегментации аудитории по поведению, GEO и другим параметрам.
  • Умение работать с метриками Click2Reg, Reg2Dep, CR, NDC/FTD, CTR, LTV, retention/reactivation rate.
  • Работа с multi-GEO продуктами, анализом различий между GEO, когортным анализом и персонализацией.
  • Опыт A/B-тестирования: от постановки гипотезы и выбора метрики до анализа результатов и решения о масштабировании.
  • Практический опыт email-маркетинга, автоматизированных и триггерных коммуникаций; понимание deliverability, suppression/sunset, consent/unsubscribe.
  • Ownership, проактивность и системность: умение находить точки роста, определять приоритеты между каналами, сегментами и экспериментами и доводить инициативы до измеримого результата.
  • Английский — B2+.

Будет плюсом

  • Опыт в iGaming / betting / affiliate marketing, в частности в affiliate-продукте; понимание player journey, affiliate-метрик и экономики.
  • Понимание affiliate tracking/postback и опыт работы с Keitaro или аналогами.
  • Опыт работы с Customer.io и понимание интеграций со сторонними инструментами и CMS, достаточное для постановки задач разработчикам.
  • Опыт развития Telegram, Push, Messenger и других retention-каналов.
  • Предыдущий опыт работы email-маркетологом или аналитиком.

Условия и бенефиты

  • Возможность работать в уютном автономном офисе в центре Киева или удалённо.
  • Профессиональное развитие: компенсация курсов, семинаров, выставок и конференций.
  • Оплачиваемые больничные и бюджет на медицинские расходы.
  • Ежемесячный бюджет на спортзал.
  • 23 рабочих дня оплачиваемого отпуска.
  • Дополнительный выходной в День рождения и на государственные праздники.
  • Командные мероприятия (team buildings, корпоративы) для укрепления командного духа.

Этапы отбора: Звонок с рекрутером → Hard skills интервью → Финальное интервью → Job Offer!

Навыки

Google AnalyticsBI-дашбордиExcelGoogle SheetsA/B-тестуванняemail-маркетингCRMRetentionLifecycle MarketingClick2RegReg2DepNDC/FTDCTRLTVKeitaroCustomer.ioTelegram

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти