Мы ищем senior Python разработчика для присоединения к команде нашего клиента и руководства созданием новой платформы данных и приложений. Команда ориентирована на чистый код, agile-методологии и высокое качество поставки. Клиент представляет индустрию инвестиционного банкинга.
Проектировать, разрабатывать и поддерживать масштабируемые back-end сервисы и API с использованием Python
Создавать и оптимизировать конвейеры данных и нагрузки на Databricks
Проектировать, реализовывать и поддерживать CI/CD конвейеры и процессы релизов в Azure DevOps
Консультировать и направлять команду по вопросам архитектуры, проектных решений и best practices в процессе построения новой платформы
Наставлять разработчиков и повышать технический уровень команды через код-ревью и парное программирование
Определять и использовать RESTful API, четко сообщая требования и ограничения другим командам
Переводить бизнес- и продуктовые требования в надежные технические решения
Применять принципы чистого кода и вносить вклад в непрерывное улучшение инженерных стандартов и инструментов
Писать и поддерживать автоматизированные тесты (unit, интеграционные)
Активно участвовать в agile-мероприятиях (Scrum/Kanban), включая refinement, планирование, ревью и ретроспективы
Тесно взаимодействовать с QA, продакт-менеджерами и архитекторами для обеспечения качественной и соответствующей бизнес-целям поставки
Поддерживать и улучшать существующие приложения в динамичной среде корпоративного инвестиционного банкинга
Не менее 8 лет профессионального опыта разработки программного обеспечения, включая долгосрочные проекты
Сильные практические навыки разработки на Python
Практический опыт работы с PySpark и распределенной обработкой данных
Подтвержденный опыт проектирования, построения и поддержки ETL конвейеров
Практический опыт работы с Databricks
Опыт автоматизированного тестирования конвейеров данных и приложений
Навыки чистого кода
Отличные навыки решения проблем
Знакомство с agile-практиками (Scrum, Kanban и др.)
Хорошие коммуникативные навыки и умение четко формулировать требования для других команд
Практический опыт работы с Oracle, включая сильные навыки SQL, а также настройку и оптимизацию производительности запросов
Хорошее практическое знание Unix/Linux и написания shell-скриптов
Опыт планирования и мониторинга batch-задач с использованием Autosys
Опыт разработки на Java или C#
- Опыт работы в международной среде
- Ежегодный отпуск — 20 или 26 дней. Продолжительность отпуска зависит от общего трудового стажа
- Дополнительный отпуск по особым обстоятельствам — 1 или 2 дня, в зависимости от обстоятельств
- Отпуск по уходу за ребенком — 2 дня или 16 часов в год
- Отсутствие по причине форс-мажора — 2 дня или 16 часов в год
- Отпуск по беременности и родам — 20 недель
- Родительский отпуск — 41 неделя
- Отпуск по уходу за ребенком для отцов — 14 дней
- Технические курсы под руководством экспертов, охватывающие темы от базового до продвинутого уровня
- Внутренние курсы по soft skills под руководством инструкторов
- Комплексные внутренние ресурсы для самостоятельного обучения как soft, так и hard skills
- Доступ к внешним библиотекам для самостоятельного обучения, таким как ProQuest eBook и Udemy for Business
- Облачные программы: MS Cloud Academy, AWS Partner Academy, Google Cloud Academy
- Индивидуальные программы обучения: upskilling, reskilling, техническое наставничество
- Программы развития лидерства для менеджеров
- Возможность заказать карту Multisport по корпоративному тарифу для членов семьи
- Программа LuxGood: семинары по well-being, конкурсы, сессии релаксации, занятия йогой и т.д.
- Программа One Team: наставник (Buddy) для каждого нового сотрудника; семинары, встречи и рабочее пространство для поддержки интеграции с местным сообществом и культурой; workshop-ы «Hire me» для партнеров
- Льготное банковское предложение
- Льготное предложение по лизингу автомобиля
- Скидки программы Cafeteria на магазины, билеты в кино, предложения для отдыха
- Фонд социальных льгот Luxoft: льготы на спорт и отдых, возможность получения финансовой поддержки
- Частная медицинская страховка с неограниченным доступом к специалистам
- Полная стоматологическая поддержка
- Возможность добавить частное медицинское страхование для членов семьи по корпоративному тарифу
- Страхование жизни по корпоративному тарифу для сотрудников и членов семьи, включая оплату базового пакета для сотрудника работодателем
- Возмещение стоимости корректирующих очков
- Множество развлекательных социальных мероприятий, организуемых командой Luxoft офлайн в вашем городе
- Онлайн-развлекательные мероприятия для всей компании и локальные командные мероприятия
- Рабочее место, где к вам относятся с уважением в рамках мультикультурной команды
- Ротация между проектами и аккаунтами
- Новые карьерные возможности
*Приобретение прав на вышеуказанные льготы зависит от формы сотрудничества. Льготы применяются к сотрудникам, работающим по трудовому договору.
Обратите внимание, что релокация доступна не для всех открытых позиций. В Luxoft Poland возможна удаленная работа только с территории Польши.
Варианты, предлагаемые польским правительством.