L3 support specialist with BigData

ACQA построена на технологии облачных вычислений Microsoft Azure. Цель платформы — обеспечить: Масштабируемую и экономически эффективную инфраструктуру с использованием компонентов cloud PaaS. Единую базовую платформу, открытую архитектуру, разработанную с учётом изменений, детализированные метрики $cost, автоматизированный data lineage. Совместное использование между Front Office, Finance и Risk, что улучшает соответствие регуляторным требованиям. One-Platform / One-Experience — быстрое обучение, простота эксплуатации, удержание талантов.

Платформа ACQA состоит из набора компонентов, предоставляющих услуги нового поколения в области оценки и управления рисками.

Работа с несколькими федеративными командами для помощи им в построении решений BigData

Управление платформой ACQA Databricks — обеспечение мониторинга и других инструментов

Предоставление лучших практик для обновления runtime-версий

Разработка технологий big data, таких как Apache Spark

Программирование сложных production-систем на Java и Scala

Опыт работы в роли platform engineer у крупного облачного провайдера (желательно Microsoft Azure)

Разработка и/или сопровождение CI/CD пайплайнов с использованием современных cloud-friendly систем сборки, таких как GitLab

Опыт работы с контейнеризацией в средах разработки, сборки и выполнения, включая опыт работы с Kubernetes

Production-опыт работы с Terraform у крупного публичного облачного провайдера (желательно Microsoft Azure)

Опыт работы с Databricks

Опыт работы с Python

Практики тестирования и инструментирования, инструменты observability и alerting

Понимание информационного моделирования, структур данных и алгоритмов

Техническая архитектура и низкоуровневое проектирование

Практики agile-разработки и планирования

Способность эффективно взаимодействовать в большой глобальной команде и влиять на ключевые архитектурные решения

• Варианты релокации

• Опыт работы в международной среде

• Межкультурный опыт

• Культура обратной связи

• Регулярные оценки работы

• Ежегодный отпуск — 20 или 26 дней. Продолжительность отпуска зависит от общего стажа

• Отпуск по особым обстоятельствам — 1 или 2 дня, в зависимости от обстоятельств

• Отпуск по уходу за ребёнком — 2 дня или 16 часов в год

• Отсутствие по причине форс-мажора — 2 дня или 16 часов в год

• Декретный отпуск — 20 недель

• Родительский отпуск — 41 неделя

• Отпуск по уходу за ребёнком для отца — 14 дней

• Технические курсы под руководством экспертов, охватывающие темы от базового до продвинутого уровня

• Внутренние курсы по soft skills с инструктором

• Комплексные внутренние ресурсы для самостоятельного обучения как soft skills, так и hard skills

• Доступ к внешним библиотекам для самостоятельного обучения, таким как ProQuest eBook и Udemy for Business

• Облачные программы: MS Cloud Academy, AWS Partner Academy, Google Cloud Academy

• Индивидуальные программы обучения: повышение квалификации, переквалификация, техническое наставничество

• Программы развития лидерских качеств для менеджеров

• Карта Multisport

• Возможность заказать карту Multisport по корпоративному тарифу для членов семьи

• Программа LuxGood: семинары по well-being, конкурсы, сессии релаксации, занятия йогой и т.д.

• Программа One Team: наставник (Buddy) для каждого нового сотрудника; семинары, встречи и рабочее пространство для поддержки интеграции с местным сообществом и культурой; workshops «Hire me» для партнёров

• Льготные банковские предложения

• Льготные предложения по лизингу автомобилей

• Скидки по программе Cafeteria на магазины, билеты в кино, предложения на отдых

• Фонд социальной поддержки Luxoft: льготы на спорт и отдых, возможность получения финансовой поддержки

• Частная медицинская страховка с неограниченным доступом к специалистам

• Полная стоматологическая поддержка

• Страховка для путешествий

• Возможность добавить частное медицинское страхование для членов семьи по корпоративному тарифу

• Страхование жизни по корпоративному тарифу для сотрудников и членов семьи, включая оплату базового пакета для сотрудника работодателем

• Компенсация за корректирующие очки

• Множество увлекательных социальных мероприятий, организуемых командой Luxoft офлайн в вашем городе

• Онлайн-развлекательные мероприятия для всей компании и локальные командные мероприятия

• Рабочее место, где к вам относятся с уважением в мультикультурной команде

• Ротация между проектами и аккаунтами

• Новые карьерные возможности