User Acquisition Manager (Google, photo editor product)

Ищем Middle User Acquisition Manager, который(а) будет отвечать за развитие направления закупки трафика через Google Ads для продукта Lynsify — AI‑driven B2C приложения в быстрорастущей нише AI‑редактирования фотографий.

Продукт уже нашёл unit‑экономику на ключевых рекламных каналах с шестизначными месячными бюджетами. Следующий этап — масштабирование существующих кампаний, запуск новых типов кампаний и развитие новых продуктов юнита.

Вы будете работать с Search‑кампаниями, запускать новые форматы (Demand Gen, Performance Max и др.), тесно сотрудничать с продуктовой и аналитической командами, а также напрямую взаимодействовать с Google для внедрения лучших рыночных практик.

Это роль первого Google User Acquisition Manager в юните с возможностью впоследствии вырасти до Lead.

• Оптимизация текущих рекламных кампаний в Google Ads для улучшения перформанса продукта.
• Запуск и масштабирование новых типов рекламных кампаний (Demand Gen, Performance Max и других).
• Анализ эффективности кампаний по ключевым маркетинговым и продуктовым метрикам.
• Поиск новых стратегий масштабирования закупки трафика.
• Сотрудничество с продуктовой и аналитической командами для оценки качества трафика и влияния маркетинговых активностей на продуктовые метрики.
• Генерация новых идей и гипотез для развития продукта и тестирования новых подходов.
• Взаимодействие с командой Google: использование best practices, тестирование новых рекламных продуктов и применение внутренних исследований Google.
• Анализ конкурентов, поиск эффективных рыночных практик и их адаптация для наших продуктов.

• 1+ год опыта в performance marketing.
• Практический опыт закупки трафика через Google Ads.
• Обязательный опыт работы с Search‑кампаниями.
• Опыт работы с Tableau.
• Опыт работы с AppsFlyer или другими Mobile Measurement Platform (MMP).
• Опыт работы с Amplitude или другими продуктовыми аналитическими системами.
• Сильное понимание маркетинговых и продуктовых метрик.
• Высокие аналитические способности и критическое мышление.
• Ориентация на результат и умение самостоятельно находить решения.
• Инициативность, автономность и готовность брать ownership за направление.
• Высокая энергичность, желание быстро обучаться и развиваться.
• Амбициозность и стремление масштабировать собственное влияние вместе с продуктом.

• Опыт работы с UAC или Demand Gen кампаниями.
• Опыт web‑to‑app закупки трафика.
• Опыт работы с Google Analytics.
• Английский язык уровня B2+ для коммуникации с внешними партнёрами и командой Google.

• Формат работы на ваш выбор: fully remote из любой точки свободного мира, а также доступ к одному из наших офисов по желанию (Киев, Варшава).
• Условия, благодаря которым вы можете сосредоточиться на перформансе: достойное вознаграждение, соответствующее вашим скиллам и опыту. А также мы обеспечиваем техникой независимо от формата работы и географии.
• Карьерный рост через действие: 80%+ всех leads в Kiss My Apps ещё 2‑3 года назад были свитчерами. Ваше влияние здесь не определяется годами в резюме — оно определяется тем, как быстро вы учитесь, берёте ответственность и берёте ownership за собственную карьеру.
• Командные активности: для поддержки ментального здоровья нашей команды мы предлагаем онлайн‑занятия йогой дважды в неделю.
• Развитие и профессиональная реализация: проводим внутренние speaking clubs на английском с нэйтив‑спикером, а также предоставляем возможность выступать на внутренних и внешних ивентах от Kiss My Apps. Кроме этого, вы получите годовой бюджет на покрытие до 50% профессиональных конференций, образовательных мероприятий и ивентов.
• Дополнительные бенефиты, где вы выбираете: предоставляем фиксированный бюджет на год, из которого вы самостоятельно выбираете, какую статью расходов покрыть: 50% от медстрахования, психотерапии, спорта или стоматологии. А также 40 дней оплачиваемого отпуска и больничных без привязки к датам.
• Опора в условиях войны: обеспечиваем каждого всем необходимым для бесперебойной работы, системно поддерживаем Силы Обороны и присоединяемся к инициативам по восстановлению Украины.

Как выглядит hiring process:

• Интро с рекрутером
• Тестовое задание
• Техническое интервью
• Финальное интервью