Procurement в JetBrains существует, чтобы помогать командам получать всё необходимое для создания отличного программного обеспечения без лишних задержек. По мере роста нашего отдела закупок нам требуется выделенный владелец, который будет самостоятельно управлять контрактами поставщиков с низким и средним уровнем риска, используя утверждённые шаблоны и методики.
В этой роли вы будете устанавливать и совершенствовать наши рабочие процессы заключения контрактов, управление жизненным циклом контрактов (CLM) и стандарты шаблонов. Вы будете находиться в самом центре коммерческих операций, сотрудничая с внутренними командами для поддержания движения соглашений вперёд. Вы будете работать самостоятельно в рамках делегированных полномочий, точно зная, когда решать коммерческие условия самостоятельно, а когда привлекать команду Legal для сценариев с высоким риском.
- Высокая базовая зарплата. Мы предлагаем конкурентную оплату, отражающую ваши навыки и опыт.
- Гибкое место работы. Наслаждайтесь свободой работать из дома или из офиса.
- Удалённая работа. До 30 дней в году можно работать удалённо из-за границы.
- Дополнительный отпуск. Больше дней для отдыха, восстановления и занятий любимыми делами.
- Пособие на медицинскую страховку. Обеспечьте спокойствие для себя и своей семьи.
- Возможности обучения и развития. Доступ к конференциям, курсам и языковым занятиям.
- Языковые занятия. Освойте местный язык или улучшите навыки английского.
- Питание в течение дня. Наслаждайтесь горячим обедом или получайте пособие на обед в рабочие дни.
- Поддержка психического здоровья. Чтобы вы чувствовали себя лучше, мы предоставляем лёгкий доступ к профессиональным услугам в области психического здоровья.
- Спортивные льготы. Доступ к спортзалу на площадке или субсидия на спортивный клуб.
- Внутренние мероприятия. Присоединяйтесь к корпоративным праздникам и командным встречам.
*Некоторые льготы могут различаться в зависимости от местоположения.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности
Мы знаем, что отличные идеи могут появиться у любого, где бы он ни находился. Поэтому мы делаем всё возможное, чтобы создать открытое и инклюзивное рабочее место — место, которое приветствует всех независимо от их происхождения, идентичности, религии, возраста, потребностей в доступности или ориентации.